夏历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访请安,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和到家祝愿。

在出产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,报答他们为了公司节日平安安稳支出的辛勤努力,详细询问了各单元放假值班和安全措施落实处境,要求他们要守好岗、值好班,确保车间的安详稳定。

在保卫科监控主题、门岗,许守亮、王宜臣看望慰劳了节日值勤的护卫队员,对他们不畏辛劳节日坚守岗位表示感谢,详细扣问了公司节日值班备勤情况,叮嘱他们加强对厂区和关键区域的巡逻力度,保证公司节日期间的安好安稳。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰劳和衷心的祝福,报酬他们付出的辛勤劳动,详细扣问了一月份出产经营境况,查看了输送带产物境况,但愿抓好节日期间的安好稳定工作,不竭强化产品质量管控,科学排定节后出产筹划。

(刘启炜)

2022/02/01 17:16

1月27日,枣矿橡胶公司long8官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8国际官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我将不负青春、不负韶华,以更饱满的热忱,拼搏、奋斗,为企业高质量生长献出自身的一份力量。”

“答谢公司供给的平台,我会继续努力提高本身的技术水平,不断创新、不断斥地,同时祝福公司在新的一年里兴旺发达。”

......

会上,优秀年轻干部代表连系本身实际,围绕何如成长、何如成才、有何主题措辞,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,大家提出的问题解答,并连络自己阅历和阅历,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢滋长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要对峙不息学习,争持不息归纳;四要富厚个人成就,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,勉励大家要化激情为动力,珍惜公司赐与施展才华的平台,勇挑重担、敢于负担、发奋有为,用激情和勇气实现人生价值。但愿大家做一只勇于飞行的雄鹰,踔厉奋发、笃行不怠,一如既往、永葆朝气,用本身的智慧和汗水奋发进取,不负芳华、不负时代、不负构造,为公司可持续生长再立新功、再作贡献。

(程学锋)

2022/01/28 16:14

指日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等指挥率慰问组到困难职工家中进行走访存问,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

问候过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了热诚攀谈,详细询问了他们的生活、身体状况,督促他们要坚定信心,保持良好心态,在帮衬好家庭的同时,积极工作、努力,用勤劳的双手创造幸福的糊口。一句句暖心的慰问、一声声鼓励的话语,使困难职工倍感温暖,他们纷纷表示,会公司的关注转化战胜难题的动力,并为公司的发展功劳自身的力量。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部分多关切难题员工家庭,为他们供给帮助,通过各方面沿路努力,对困难职工要给以的关切和协助。

本次走访存问共为二十四户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

2022/01/26 14:38

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参加会议。

   会上,徐云杰传递了能源集团新式冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于强化疫情防控和舆情管控工作的通知」和枣矿集团新式冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强春节期间新冠肺炎疫情防控的通知」文件精神。

王宜臣对春节时刻疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要藏身现实,突出重点,担保企业疫情防控工作平稳态势;三要深化引导,严格问责,严厉鼓励各项防疫步伐落实落地。

(付柳 李晴)

2022/01/25 14:36

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作集会,仔细贯彻落实集团公司年度工作会议魂魄,全面归纳2021年工作,安排安放2022年对象任务,动员公司上下解放思想、凝聚共识、转型突破,开创橡胶公司可持续滋长新颜面。

枣矿集团首席高等师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了说话,他指出,昔时的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难困境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策放置,以“三种魂魄”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作措施,稳住了出产经营颜面,夯实了转型突破的本原,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,表现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了商场的严峻考验,发展思绪、生长路径清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在负担当作中奋楫,兑现“五个稳步提升”,即出产效率稳步升迁,营销系统建设升迁,两化融合程度升迁,产品研发本领稳步升迁,本钱管控效劳稳步提升。在凝心聚力中攻坚,创业气氛凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安好稳定情况持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机遇,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,是枣矿集团转型突破的关头之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个判断,集团公司转型突破这个任务,橡胶公司扭亏脱困这个中心,切实把思想和行动统一到公司决策安置上来,在重点工作上见行动、见成效,决断打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个愈加”的严峻形势,直面难题挑战;要注视主观短板,着力对标提升,相持问题导向,补强短板,着力破解“七个仍需加强”;要发挥优势,抢抓生长机遇。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要缠绕“113456”工作方针,解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个注重”,抓实以下工作:一要注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要注重龙头效应,在墟市开垦上尽锐出战。三要注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要注重内涵挖潜,在降本增效上创新突破。五要更加注重底线意识,在安详安稳上固本培元。六要更加注重实干负担,在作风建设上为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,开创企业可持续滋长新局面。要把解放思想当作打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领看成打赢扭亏脱困攻坚战的政治保护,把作风建设看成打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐稳定当作打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在加强责任中统一共鸣,仔细抓好工作集会魂魄宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻这回聚会魂灵,立异地势抓宣贯,细化宗旨抓落实,主动认领抓推进,强化督导抓考核,认清形势、统一思想、坚定信心,完成攻坚任务,督促企业可持续发展。

会上,许守亮与副总经理纪玉华、宋二华订立了平安环保工作对象责任书。

王宜臣与党总支书记邵长仲、刘来石签订了信访稳定工作方向责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安全出产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8国际官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

2022/01/22 17:33

继往开来辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为展示企业团结创新、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚氛围,1月18日,橡胶公司“一起向改日”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席勾当,基层单位部门干部职工代表在现场为参赛选手加油。

源委预赛阶段激烈的竞赛,来自公司各单元的一十三组选手引吭高歌,一曲曲激荡民气的歌曲,表达了职工对新春的到家祝愿和对公司将来生长的高昂斗志。两个小时的竞赛中,现场充满了语笑喧阗和团结活泼的气氛。

来自检测检验大旨的李勇艳和其女王玥心登上舞台,一首「万疆」表达出中华之魂生生不息、生于华夏何其幸的家国情怀。

在来自机关的王冉演绎的「当爱在靠近」中,大家闭上眼睛,专心谛听,觉得当爱挨近的气味。

「青藏高原」的出现,仿佛一汪清泉,芬芳馥郁;宛如一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自资产后勤的王慧慧表达出对故国、对公司的无穷热爱。

来自物流要旨的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的「称愿」,是献给前代们的一首歌,让大家得到的感动和气力,传承,奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、陷坑的王子壬、物流中心的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇精彩表态。他们先后演绎了「逆光」「雄心在我胸」「红豆」「我是爱上你」「关山酒」「云与海」「太阳」「一次好」等柔美歌曲。

是最后登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的「锐利了我的国」整场歌手大赛推向高涨,唱出了橡胶公司职工对故国的热爱、对公司浓厚的情怀。

竞争间隙,现场观众沿途观赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵「华夏话」,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲「天边外」,以及成型车间张存英有趣滑稽的「气球秀」。

原委紧张激烈的竞争,着末物流主题黄春蓓,物流大旨殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿、输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,圈套王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流中心王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为保证角逐的公道公正性,本次竞争邀请枣庄市音乐专业人士担当评委,10位党支部书记负担大众评委,拔取现场打分、现场公布成效的方式,增强了比赛的透明度。

(刘启炜  程学锋)

2022/01/19 14:30

枣矿橡胶公司在一期二楼调度会议室召开专题会议,认真传递贯彻集团公司2022年安详工作集会魂魄。集团公司首席高档师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加会议。

会上,许守亮传递了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话精神。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等形势,层层传递学习集团公司2022年平安工作集会魂魄,担保学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,认真谋划公司安全管理工作思路,分专业协议落实措施。要全力抓好安好朴素质量标准化建设,依法依规抓安详、心无旁骛抓安好,确保安全地势持续稳定,确保新一年安全生产各项工作开好局起好步。

(刘启炜)

2022/01/07 14:31

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研领导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴加入。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华随同。

在枣矿橡胶公司long8官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

2022/01/06 17:32

1月3日,山东能源集团2022年工作会议在泰安召开。会议认真贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作会议灵魂,落实省委经济工作会议布置,全面归纳2021年工作,系统安排2022年方向任务,动员各级布局和干部职工统一思想、坚定信心,守立异、变革转型,在新时代高质量生长赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟发言,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面概括回想了2021年各项工作赢得的成就。他说,2021年是山东能源集团改革成长历程中极不平凡的一年。面对举世疫情和经济形势复杂多变、共同重组任务繁重、安好平稳压力较大等困难挑战,各级构造认真贯彻省委省政府决策放置,履行一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干异国干成的大事难事,赢得了一批举足轻重影响的瞩目成就,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,实现了“十四五”良好开局。整个工作体现“八大亮点”:

一是经济规模收益兑现新跃升,角逐实力和社会影响力显著增强。

二是融合滋长态势得到新强化,高效共同集团管控体例开头变成。

三是工业转型升级迈出新程序,新旧动能变更走在全省全行业前列。

四是存量优化工作取得新效果,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业立异领先滋长空间持续拓展。

六是三项制度改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完善。

七是和谐平稳工作开创新排场,企业改革生长处境持续优化改善。

八是双入双创模式实现新提升,党建工作引领保障作用有效发挥。

李伟在综合解析现在面临的地势和问题后强调,企业发展新征程势必会遇到新困难、新挑战,困难征服了便是底气,挑战战胜了就是优势。各级构造要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思路举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革滋长的七个树范。即:在规模当量、综合实力上作树范;在绿色低碳、转型突破上作示范;在结构合理、融合成长上作树范;在办理典型、活力迸发上作树范;在科技领先、创新驱动上作示范;在共建共享、安详平稳上作示范;在党建引领、文化统领上作示范。

李伟对2022年工作进行了安排安置。他指出,2022年是接待党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关头一年,是能源集团重组整合全面推进、兑现本质突破的重要一年。要聚焦“七个树模”宏伟蓝图,围绕整年对象任务,激励能源集团守正立异、变革转型、管理提升“三个年”勾当落实落地,治理好做大规模与做强做优,资金投入与利润产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,地域公司与存续公司,安好稳固与改革成长“六大关系”,咬定目标不放松,靶向发力图突破,一步一个脚印将宗旨任务变成到家现实。要聚焦高质量滋长主旨主线,突出改革立异根本动力,聚焦主导关节财产、主干创效企业、重点项目建设、重大科技创新专项,履行重点工作攻坚突破,兑现既有速率又有质量、既有规模又有收入的发展。要构建“3+3”家当格局,坚定不移鼓励矿业产业安好高效、绿色智能,全速全力激励高端化工物业扩张跨越、价值增值,表里联动激励电力物业强链提升、多能互补,积极有序鼓舞新能源新材料培植壮大、集群发展,聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精,实体督促现代物流交易提档升级、稳量拓效,以大力度推动布局优化转型升级。要纵深奉行体制机制变革,变革治理构造、管控模式、三项制度、产权制度,以更活机制切实增强企业内生动力。要加快推行立异驱动战略,重大科技创新要变“自立研发”为“联合攻关”,人才机制立异要变“伯乐相马”为“赛场选马”,考核机制立异要变“洪流漫灌”为“精准施策”,数字转型立异要变“机制运营”为“数字运营”,以速率提升企业生长创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级构造要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破难题,为企业高质量成长奠定根源、增强后劲。在安详环保上攻坚突破,聚焦安全本原提升年勾当,突出深化环保料理,确保一体管理“稳固受控”。在存量优化上攻坚突破,多措并举加快低效无效家当盘活,精准施策促成亏损企业料理,分类施策推进两非业务处置,妥善解决史书遗留问题,健全完善当代物资供应体系,实现资产质量“优化升迁”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓收益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻财富、谋共赢,激励角逐优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资资本,防止债务风险,坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,立异开展对标提升步履,加强生产经营效能评价,执行精益管理降本增效,推动运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要争持把抓好党的建设作为最大政绩,巩固强化党史学习教育成绩,以高质量党建引领保障高质量成长,兑现党建与成长两手抓、两促进、两提高。突出融入主旨、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项料理、全面从严督促“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”营谋,大力创议“严、、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨地势上争一流,比立异意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严以律己,在廉洁从业上争一流,比履行落实,在真抓实干上争一流。

李伟最后强调,各单元、各部分要承当作为、细化步伐,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,担保良好开局,科学结构一季度煤炭产销工作,优化采场组织,加强生产组织,担保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬时刻电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要深化生产运行管理,最大限度提升创效能力,保证兑现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安好管控责任,深化薄弱环节、重点部位管控,加大监督检查力度,果断做到不安全不出产。要超前防备,担保大局稳定。要严格纪律,担保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,妥当有序结构文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访请安,保证职工群众度过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,敞开思路、各抒己见、同谋生长,努力在认清2021年赢得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个示范”生长蓝图中找准方位、为功,在落实平安经营对象责任中精准施策、靶向发力,确保能源集团各项安置要求落实落地。

会上,李伟、张宝才不同与有关单元签订了2022年安好宗旨责任书、2022年经营方向责任书;岳宝德传递了中央、全省经济工作聚会精神;张若祥转达了2022年平安出产工作和经营考核政策要点。

聚会时期,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议格外是党委书记、董事长李伟发言魂魄。大家以为,这次集会紧凑高效、内容富厚、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓干劲、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守正创新、承担实干的坚强意志。大家表示把本身发展摆到能源集团大局中来谋划、推进、来落实,坚定把集团党委要求转化为出产经营的举座成绩,担保各项对象任务完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论境况后,岳宝德要求各级组织逐级通报集会魂魄,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要加强形势任务哺养,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争营谋,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

会议以视频形势召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,安全总监吴向前,总经理助理、副总师,陷坑部室负责人,各二级公司负责人、分担安全出产、财务、技术负责人在主会场加入集会。

来源:山东能源微信公众号

2022/01/04 14:25

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安详工作会议,深入贯彻落实上级安全生产指示精神,全面总结2021年安详工作,系统分析安详生产步地,安排放置2022年安详任务,动员矿区上下统一思想、共同努力,以背水一战的心态和决心果断抓好安详工作,打好安详翻身仗,兑现安好年,为攻坚突破、转型滋长供应坚强保护。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并措辞。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革滋长任务,别国一个安好的境况,一切被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,背水一战、济河焚州,不遗余力抓好安全。要从政治的高度,清醒认识抓好安详的极端重要性。本年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治糊口中的大事,有安好稳固的环境。矿区上下要僵持“人民、生命”的安详滋长理念,保持敬畏人命、敬畏执法的正派意识,决不跨越安全红线,决不触碰法律高压线。要从实际的维度,更加清醒认识抓好安详的极端必要性。充分认清平安监察工作呈现出的功令、顶格重罚新导向,从保生存的高度开拔,转变安详思路、提升平安境界,做到“挣安详钱、吃安详饭”。要从发展的深度,越发清醒认识抓好安全的极端紧迫性。深刻认识平安与发展之间的关连,把安全摆在高于一切、重于一切、一切、压倒一切的地方,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓平安,果断实现安全年。

侯宇刚强调,从严大旗,全掩盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现平安出产。安好工作别国容错率,抓安全必需用尽全力、屏气凝神,必需严字当头、严上加严,寸丝半粟不能潦草,一时一刻不能松懈。一要严格责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安详出产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,指挥干部要对峙“吾日三省吾身”,担保责任不悬空、监管真落地。二要严细考核问责。安全不存在严过火,就怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严厉作风纪律。各级管理人员要大力发扬“严真细实快”的工作作风,进一步增强纪律端正意识,刚性实施落实制度步伐,以求真务实的作风夯实安全本原。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如履薄冰的危机意识全力搭建长效机制。要相持带着感情抓安详,决断摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理显示对企业的担任、对职工的爱护。要对峙超前预控抓安全,抓实抓好双重预防机制、朴素质量标准化建设,常态化落实出产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”轨制,统筹促成压煤村落搬场、充填工艺应用和“平安高效掘进提升年”勾当,以平衡安稳的生产秩序确保安全。要对峙强化培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共识、触动职工的魂魄、提高职工的安全意识、增强职工的平安技能,让职工体会培训的价钱,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保障安好出产。

侯宇刚着末对抓好春节、“两会”特别时刻的平安管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,领导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,促成高水平安详与高质量生长良性,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩欢迎党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安好出产工作。他指出,昔日的一年,矿区平安工作在曲折中前进、曲折中奋起,履历和教育弥足珍贵。面临严峻复杂的内外部地势,矿区上下吸取事变教导,全面反思问题不敷,选取科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安全发展稳定态势,平安工作取得了全员安全意识明显提升、安好责任系统逐步完善、隐患灾害治理效能持续增强、安详管理基础得以安稳、安全监管方式不断改进、平安编制保护才能全面升级等效果。

李文提出了2022年安详工作总体要求、攻坚目标,安排了具体任务和举措。他要求,扛起大旗,落实过硬举措,全力实现2022年各项攻坚宗旨。面对新的成长步地,各级各部分要坚固创建“安详决定企业生死存亡”的思想,爱憎分明突出“治安”的安详管理主基调,统筹好滋长与安好的相关,深化治安、倒逼层级安全责任落实到位,深化风险预控、狠抓重大灾害料理,强化对标促、加快安好生产标准化建设措施,强化“两优三减”落实、实现智能高效均衡生产,加强统筹施策、构建“大平安”管控格式,加强警示培训、持续提升综合才能,牢牢把握各项工作主导权,全面守住安好底线,夯实企业高质量滋长的最大根源。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签署了2022年安好环保宗旨责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安好“1号文”。

集会以视频阵势召开。集团率领刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,平安管理专业副总师、各部分负责人、本部各单位党政负责人在集团总部主会场参与集会。各二级单元建立分会场,有关人员通过视频参与集会。

来源:枣矿集团微信公众号

2022/01/02 14:29

夏历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访请安,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和到家祝愿。

在出产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,报答他们为了公司节日平安安稳支出的辛勤努力,详细询问了各单元放假值班和安全措施落实处境,要求他们要守好岗、值好班,确保车间的安详稳定。

在保卫科监控主题、门岗,许守亮、王宜臣看望慰劳了节日值勤的护卫队员,对他们不畏辛劳节日坚守岗位表示感谢,详细扣问了公司节日值班备勤情况,叮嘱他们加强对厂区和关键区域的巡逻力度,保证公司节日期间的安好安稳。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰劳和衷心的祝福,报酬他们付出的辛勤劳动,详细扣问了一月份出产经营境况,查看了输送带产物境况,但愿抓好节日期间的安好稳定工作,不竭强化产品质量管控,科学排定节后出产筹划。

(刘启炜)

1月27日,枣矿橡胶公司long8官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我将不负青春、不负韶华,以更饱满的热忱,拼搏、奋斗,为企业高质量生长献出自身的一份力量。”

“答谢公司供给的平台,我会继续努力提高本身的技术水平,不断创新、不断斥地,同时祝福公司在新的一年里兴旺发达。”

......

会上,优秀年轻干部代表连系本身实际,围绕何如成长、何如成才、有何主题措辞,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,大家提出的问题解答,并连络自己阅历和阅历,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢滋长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要对峙不息学习,争持不息归纳;四要富厚个人成就,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,勉励大家要化激情为动力,珍惜公司赐与施展才华的平台,勇挑重担、敢于负担、发奋有为,用激情和勇气实现人生价值。但愿大家做一只勇于飞行的雄鹰,踔厉奋发、笃行不怠,一如既往、永葆朝气,用本身的智慧和汗水奋发进取,不负芳华、不负时代、不负构造,为公司可持续生长再立新功、再作贡献。

(程学锋)

指日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等指挥率慰问组到困难职工家中进行走访存问,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

问候过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了热诚攀谈,详细询问了他们的生活、身体状况,督促他们要坚定信心,保持良好心态,在帮衬好家庭的同时,积极工作、努力,用勤劳的双手创造幸福的糊口。一句句暖心的慰问、一声声鼓励的话语,使困难职工倍感温暖,他们纷纷表示,会公司的关注转化战胜难题的动力,并为公司的发展功劳自身的力量。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部分多关切难题员工家庭,为他们供给帮助,通过各方面沿路努力,对困难职工要给以的关切和协助。

本次走访存问共为二十四户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参加会议。

   会上,徐云杰传递了能源集团新式冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于强化疫情防控和舆情管控工作的通知」和枣矿集团新式冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强春节期间新冠肺炎疫情防控的通知」文件精神。

王宜臣对春节时刻疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要藏身现实,突出重点,担保企业疫情防控工作平稳态势;三要深化引导,严格问责,严厉鼓励各项防疫步伐落实落地。

(付柳 李晴)

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作集会,仔细贯彻落实集团公司年度工作会议魂魄,全面归纳2021年工作,安排安放2022年对象任务,动员公司上下解放思想、凝聚共识、转型突破,开创橡胶公司可持续滋长新颜面。

枣矿集团首席高等师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了说话,他指出,昔时的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难困境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策放置,以“三种魂魄”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作措施,稳住了出产经营颜面,夯实了转型突破的本原,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,表现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了商场的严峻考验,发展思绪、生长路径清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在负担当作中奋楫,兑现“五个稳步提升”,即出产效率稳步升迁,营销系统建设升迁,两化融合程度升迁,产品研发本领稳步升迁,本钱管控效劳稳步提升。在凝心聚力中攻坚,创业气氛凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安好稳定情况持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机遇,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,是枣矿集团转型突破的关头之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个判断,集团公司转型突破这个任务,橡胶公司扭亏脱困这个中心,切实把思想和行动统一到公司决策安置上来,在重点工作上见行动、见成效,决断打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个愈加”的严峻形势,直面难题挑战;要注视主观短板,着力对标提升,相持问题导向,补强短板,着力破解“七个仍需加强”;要发挥优势,抢抓生长机遇。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要缠绕“113456”工作方针,解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个注重”,抓实以下工作:一要注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要注重龙头效应,在墟市开垦上尽锐出战。三要注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要注重内涵挖潜,在降本增效上创新突破。五要更加注重底线意识,在安详安稳上固本培元。六要更加注重实干负担,在作风建设上为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8国际官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,开创企业可持续滋长新局面。要把解放思想当作打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领看成打赢扭亏脱困攻坚战的政治保护,把作风建设看成打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐稳定当作打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在加强责任中统一共鸣,仔细抓好工作集会魂魄宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻这回聚会魂灵,立异地势抓宣贯,细化宗旨抓落实,主动认领抓推进,强化督导抓考核,认清形势、统一思想、坚定信心,完成攻坚任务,督促企业可持续发展。

会上,许守亮与副总经理纪玉华、宋二华订立了平安环保工作对象责任书。

王宜臣与党总支书记邵长仲、刘来石签订了信访稳定工作方向责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安全出产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

继往开来辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为展示企业团结创新、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚氛围,1月18日,橡胶公司“一起向改日”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席勾当,基层单位部门干部职工代表在现场为参赛选手加油。

源委预赛阶段激烈的竞赛,来自公司各单元的一十三组选手引吭高歌,一曲曲激荡民气的歌曲,表达了职工对新春的到家祝愿和对公司将来生长的高昂斗志。两个小时的竞赛中,现场充满了语笑喧阗和团结活泼的气氛。

来自检测检验大旨的李勇艳和其女王玥心登上舞台,一首「万疆」表达出中华之魂生生不息、生于华夏何其幸的家国情怀。

在来自机关的王冉演绎的「当爱在靠近」中,大家闭上眼睛,专心谛听,觉得当爱挨近的气味。

「青藏高原」的出现,仿佛一汪清泉,芬芳馥郁;宛如一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自资产后勤的王慧慧表达出对故国、对公司的无穷热爱。

来自物流要旨的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的「称愿」,是献给前代们的一首歌,让大家得到的感动和气力,传承,奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、陷坑的王子壬、物流中心的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇精彩表态。他们先后演绎了「逆光」「雄心在我胸」「红豆」「我是爱上你」「关山酒」「云与海」「太阳」「一次好」等柔美歌曲。

是最后登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的「锐利了我的国」整场歌手大赛推向高涨,唱出了橡胶公司职工对故国的热爱、对公司浓厚的情怀。

竞争间隙,现场观众沿途观赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵「华夏话」,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲「天边外」,以及成型车间张存英有趣滑稽的「气球秀」。

原委紧张激烈的竞争,着末物流主题黄春蓓,物流大旨殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿、输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,圈套王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流中心王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为保证角逐的公道公正性,本次竞争邀请枣庄市音乐专业人士担当评委,10位党支部书记负担大众评委,拔取现场打分、现场公布成效的方式,增强了比赛的透明度。

(刘启炜  程学锋)

枣矿橡胶公司在一期二楼调度会议室召开专题会议,认真传递贯彻集团公司2022年安详工作集会魂魄。集团公司首席高档师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加会议。

会上,许守亮传递了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话精神。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等形势,层层传递学习集团公司2022年平安工作集会魂魄,担保学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,认真谋划公司安全管理工作思路,分专业协议落实措施。要全力抓好安好朴素质量标准化建设,依法依规抓安详、心无旁骛抓安好,确保安全地势持续稳定,确保新一年安全生产各项工作开好局起好步。

(刘启炜)

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研领导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴加入。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华随同。

在枣矿橡胶公司long8国际官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

1月3日,山东能源集团2022年工作会议在泰安召开。会议认真贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作会议灵魂,落实省委经济工作会议布置,全面归纳2021年工作,系统安排2022年方向任务,动员各级布局和干部职工统一思想、坚定信心,守立异、变革转型,在新时代高质量生长赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟发言,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面概括回想了2021年各项工作赢得的成就。他说,2021年是山东能源集团改革成长历程中极不平凡的一年。面对举世疫情和经济形势复杂多变、共同重组任务繁重、安好平稳压力较大等困难挑战,各级构造认真贯彻省委省政府决策放置,履行一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干异国干成的大事难事,赢得了一批举足轻重影响的瞩目成就,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,实现了“十四五”良好开局。整个工作体现“八大亮点”:

一是经济规模收益兑现新跃升,角逐实力和社会影响力显著增强。

二是融合滋长态势得到新强化,高效共同集团管控体例开头变成。

三是工业转型升级迈出新程序,新旧动能变更走在全省全行业前列。

四是存量优化工作取得新效果,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业立异领先滋长空间持续拓展。

六是三项制度改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完善。

七是和谐平稳工作开创新排场,企业改革生长处境持续优化改善。

八是双入双创模式实现新提升,党建工作引领保障作用有效发挥。

李伟在综合解析现在面临的地势和问题后强调,企业发展新征程势必会遇到新困难、新挑战,困难征服了便是底气,挑战战胜了就是优势。各级构造要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思路举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革滋长的七个树范。即:在规模当量、综合实力上作树范;在绿色低碳、转型突破上作示范;在结构合理、融合成长上作树范;在办理典型、活力迸发上作树范;在科技领先、创新驱动上作示范;在共建共享、安详平稳上作示范;在党建引领、文化统领上作示范。

李伟对2022年工作进行了安排安置。他指出,2022年是接待党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关头一年,是能源集团重组整合全面推进、兑现本质突破的重要一年。要聚焦“七个树模”宏伟蓝图,围绕整年对象任务,激励能源集团守正立异、变革转型、管理提升“三个年”勾当落实落地,治理好做大规模与做强做优,资金投入与利润产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,地域公司与存续公司,安好稳固与改革成长“六大关系”,咬定目标不放松,靶向发力图突破,一步一个脚印将宗旨任务变成到家现实。要聚焦高质量滋长主旨主线,突出改革立异根本动力,聚焦主导关节财产、主干创效企业、重点项目建设、重大科技创新专项,履行重点工作攻坚突破,兑现既有速率又有质量、既有规模又有收入的发展。要构建“3+3”家当格局,坚定不移鼓励矿业产业安好高效、绿色智能,全速全力激励高端化工物业扩张跨越、价值增值,表里联动激励电力物业强链提升、多能互补,积极有序鼓舞新能源新材料培植壮大、集群发展,聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精,实体督促现代物流交易提档升级、稳量拓效,以大力度推动布局优化转型升级。要纵深奉行体制机制变革,变革治理构造、管控模式、三项制度、产权制度,以更活机制切实增强企业内生动力。要加快推行立异驱动战略,重大科技创新要变“自立研发”为“联合攻关”,人才机制立异要变“伯乐相马”为“赛场选马”,考核机制立异要变“洪流漫灌”为“精准施策”,数字转型立异要变“机制运营”为“数字运营”,以速率提升企业生长创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级构造要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破难题,为企业高质量成长奠定根源、增强后劲。在安详环保上攻坚突破,聚焦安全本原提升年勾当,突出深化环保料理,确保一体管理“稳固受控”。在存量优化上攻坚突破,多措并举加快低效无效家当盘活,精准施策促成亏损企业料理,分类施策推进两非业务处置,妥善解决史书遗留问题,健全完善当代物资供应体系,实现资产质量“优化升迁”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓收益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻财富、谋共赢,激励角逐优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资资本,防止债务风险,坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,立异开展对标提升步履,加强生产经营效能评价,执行精益管理降本增效,推动运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要争持把抓好党的建设作为最大政绩,巩固强化党史学习教育成绩,以高质量党建引领保障高质量成长,兑现党建与成长两手抓、两促进、两提高。突出融入主旨、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项料理、全面从严督促“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”营谋,大力创议“严、、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨地势上争一流,比立异意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严以律己,在廉洁从业上争一流,比履行落实,在真抓实干上争一流。

李伟最后强调,各单元、各部分要承当作为、细化步伐,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,担保良好开局,科学结构一季度煤炭产销工作,优化采场组织,加强生产组织,担保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬时刻电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要深化生产运行管理,最大限度提升创效能力,保证兑现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安好管控责任,深化薄弱环节、重点部位管控,加大监督检查力度,果断做到不安全不出产。要超前防备,担保大局稳定。要严格纪律,担保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,妥当有序结构文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访请安,保证职工群众度过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,敞开思路、各抒己见、同谋生长,努力在认清2021年赢得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个示范”生长蓝图中找准方位、为功,在落实平安经营对象责任中精准施策、靶向发力,确保能源集团各项安置要求落实落地。

会上,李伟、张宝才不同与有关单元签订了2022年安好宗旨责任书、2022年经营方向责任书;岳宝德传递了中央、全省经济工作聚会精神;张若祥转达了2022年平安出产工作和经营考核政策要点。

聚会时期,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议格外是党委书记、董事长李伟发言魂魄。大家以为,这次集会紧凑高效、内容富厚、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓干劲、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守正创新、承担实干的坚强意志。大家表示把本身发展摆到能源集团大局中来谋划、推进、来落实,坚定把集团党委要求转化为出产经营的举座成绩,担保各项对象任务完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论境况后,岳宝德要求各级组织逐级通报集会魂魄,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要加强形势任务哺养,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争营谋,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

会议以视频形势召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,安全总监吴向前,总经理助理、副总师,陷坑部室负责人,各二级公司负责人、分担安全出产、财务、技术负责人在主会场加入集会。

来源:山东能源微信公众号

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安详工作会议,深入贯彻落实上级安全生产指示精神,全面总结2021年安详工作,系统分析安详生产步地,安排放置2022年安详任务,动员矿区上下统一思想、共同努力,以背水一战的心态和决心果断抓好安详工作,打好安详翻身仗,兑现安好年,为攻坚突破、转型滋长供应坚强保护。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并措辞。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革滋长任务,别国一个安好的境况,一切被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,背水一战、济河焚州,不遗余力抓好安全。要从政治的高度,清醒认识抓好安详的极端重要性。本年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治糊口中的大事,有安好稳固的环境。矿区上下要僵持“人民、生命”的安详滋长理念,保持敬畏人命、敬畏执法的正派意识,决不跨越安全红线,决不触碰法律高压线。要从实际的维度,更加清醒认识抓好安详的极端必要性。充分认清平安监察工作呈现出的功令、顶格重罚新导向,从保生存的高度开拔,转变安详思路、提升平安境界,做到“挣安详钱、吃安详饭”。要从发展的深度,越发清醒认识抓好安全的极端紧迫性。深刻认识平安与发展之间的关连,把安全摆在高于一切、重于一切、一切、压倒一切的地方,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓平安,果断实现安全年。

侯宇刚强调,从严大旗,全掩盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现平安出产。安好工作别国容错率,抓安全必需用尽全力、屏气凝神,必需严字当头、严上加严,寸丝半粟不能潦草,一时一刻不能松懈。一要严格责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安详出产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,指挥干部要对峙“吾日三省吾身”,担保责任不悬空、监管真落地。二要严细考核问责。安全不存在严过火,就怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严厉作风纪律。各级管理人员要大力发扬“严真细实快”的工作作风,进一步增强纪律端正意识,刚性实施落实制度步伐,以求真务实的作风夯实安全本原。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如履薄冰的危机意识全力搭建长效机制。要相持带着感情抓安详,决断摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理显示对企业的担任、对职工的爱护。要对峙超前预控抓安全,抓实抓好双重预防机制、朴素质量标准化建设,常态化落实出产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”轨制,统筹促成压煤村落搬场、充填工艺应用和“平安高效掘进提升年”勾当,以平衡安稳的生产秩序确保安全。要对峙强化培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共识、触动职工的魂魄、提高职工的安全意识、增强职工的平安技能,让职工体会培训的价钱,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保障安好出产。

侯宇刚着末对抓好春节、“两会”特别时刻的平安管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,领导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,促成高水平安详与高质量生长良性,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩欢迎党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安好出产工作。他指出,昔日的一年,矿区平安工作在曲折中前进、曲折中奋起,履历和教育弥足珍贵。面临严峻复杂的内外部地势,矿区上下吸取事变教导,全面反思问题不敷,选取科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安全发展稳定态势,平安工作取得了全员安全意识明显提升、安好责任系统逐步完善、隐患灾害治理效能持续增强、安详管理基础得以安稳、安全监管方式不断改进、平安编制保护才能全面升级等效果。

李文提出了2022年安详工作总体要求、攻坚目标,安排了具体任务和举措。他要求,扛起大旗,落实过硬举措,全力实现2022年各项攻坚宗旨。面对新的成长步地,各级各部分要坚固创建“安详决定企业生死存亡”的思想,爱憎分明突出“治安”的安详管理主基调,统筹好滋长与安好的相关,深化治安、倒逼层级安全责任落实到位,深化风险预控、狠抓重大灾害料理,强化对标促、加快安好生产标准化建设措施,强化“两优三减”落实、实现智能高效均衡生产,加强统筹施策、构建“大平安”管控格式,加强警示培训、持续提升综合才能,牢牢把握各项工作主导权,全面守住安好底线,夯实企业高质量滋长的最大根源。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签署了2022年安好环保宗旨责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安好“1号文”。

集会以视频阵势召开。集团率领刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,平安管理专业副总师、各部分负责人、本部各单位党政负责人在集团总部主会场参与集会。各二级单元建立分会场,有关人员通过视频参与集会。

来源:枣矿集团微信公众号