夏历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访慰劳,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和抵家祝愿。

在生产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,答谢他们为了公司节日安全稳固付出的辛勤努力,详细询问了各单元放假值班和安全措施落实情况,要求他们要守好岗、值好班,担保车间的安全稳定。

在保卫科监控主题、门岗,许守亮、王宜臣看望存问了节日值勤的护卫队员,对他们不畏费力节日坚守岗位表示感谢,详细扣问了公司节日值班备勤处境,嘱咐他们加强对厂区和关键地区的放哨力度,保证公司节日期间的安详稳固。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰问和衷心的祝福,酬谢他们支出的辛勤劳动,详细询问了一月份生产经营情况,查看了输送带产物境况,但愿抓好节日期间的安好稳定工作,不息强化产品质量管控,科学排定节后生产计划。

(刘启炜)

2022/02/01 17:16

1月27日,枣矿橡胶公司long8国际官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8国际官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8国际官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我不负芳华、不负韶华,以更饱满的亲切,拼搏、奋斗,为企业高质量成长献出本身的一份气力。”

“答谢公司供应的平台,我会继续努力提高自身的技术水平,不断创新、不息开垦,同时祝福公司在新的一年里繁荣昌盛。”

......

会上,优秀年轻干部代表结合自己实际,围绕怎么发展、怎样成才、有何主题谈话,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,就大家提出的问题解答,并连络本身履历和资历,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢滋长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要坚持不断学习,僵持不息归纳;四要丰富个人成就,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,鼓励大家要化激情为动力,珍惜公司给予施展才华的平台,勇挑重担、敢于承当、奋发有为,用激情和勇气兑现人生价值。但愿大家做一只勇于飞翔的雄鹰,踔厉骏发、笃行不怠,一如既往、永葆朝气,用自身的智慧和汗水奋发进取,不负青春、不负时代、不负构造,为公司可持续发展再立新功、再作贡献。

(程学锋)

2022/01/28 16:14

指日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等携带率慰问组到困难职工家中进行走访问候,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

致意过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了热诚攀谈,详细询问了他们的生活、身体状况,鞭策他们要坚定信心,保持良好心态,在照顾好家庭的同时,积极工作、努力,用勤劳的双手创造幸福的生活。一句句暖心的存问、一声声鞭策的话语,使困难职工倍感暖和,他们纷纷表示,会将公司的关注转化战胜困难的动力,并为公司的成长贡献自身的气力。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部分多关切难题员工家庭,为他们供给协助,通过各方面一齐勤奋,对困难职工要给以更多的关心和津贴。

本次走访存候共为二十四户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

2022/01/26 14:38

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参与聚会。

   会上,徐云杰传递了能源集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强疫情防控和舆情管控工作的通知」和枣矿集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强春节时刻新冠肺炎疫情防控的通知」文件精神。

王宜臣对春节时期疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要藏身实际,突出重点,担保企业疫情防控工作安稳态势;三要强化引导,严酷问责,严肃鼓励各项防疫程序落实落地。

(付柳 李晴)

2022/01/25 14:36

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作会议,大意贯彻落实集团公司年度工作聚会魂魄,全面概括2021年工作,安排布置2022年宗旨任务,动员公司上下解放思想、凝聚共鸣、转型突破,开创橡胶公司可持续生长新局面。

枣矿集团首席高档师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了措辞,他指出,昔日的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难窘境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策安顿,以“三种灵魂”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作步调,稳住了出产经营局面,夯实了转型突破的根源,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,展现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了市集的严峻考验,生长思路、滋长路径更加清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在担当当作中奋楫,实现“五个提升”,即出产效率稳步升迁,营销体例建设升迁,两化融合水平升迁,产物研发本领升迁,本钱管控出力稳步升迁。在凝心聚力中攻坚,创业空气凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安详安稳情况持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机会,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,是枣矿集团转型突破的关头之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个判断,集团公司转型突破这个任务,橡胶公司扭亏脱困这个主旨,切实把思想和行动统一到公司决策安放上来,在重点工作上见行动、见成效,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个”的严峻形势,直面难题挑战;要注视主观短板,着力对标提升,争持问题导向,补强短板,着力破解“七个需强化”;要发挥上风,抢抓滋长机会。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要围绕“113456”工作方针,进一步解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个越发注重”,抓实以下工作:一要注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要注重龙头效应,在商场斥地上尽锐出战。三要注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要注重内涵挖潜,在降本增效上立异突破。五要注重底线意识,在安全稳固上固本培元。六要注重实干担负,在作风建设上为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8国际官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,奋力开创企业可持续发展新场面。要把解放思想看成打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领算作打赢扭亏脱困攻坚战的政治保护,把作风建设作为打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐安稳当作打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在强化责任中统一共识,认真抓好工作集会灵魂宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻这次聚会魂灵,创新阵势抓宣贯,细化对象抓落实,主动认领抓促成,强化督导抓考核,认清形势、统一思想、坚定信心,奋力完成攻坚任务,鞭策企业可持续成长。

会上,许守亮与副总经理纪玉华、宋二华签定了安好环保工作目标责任书。

王宜臣差异与党总支书记邵长仲、刘来石签署了信访平稳工作宗旨责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安详出产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

2022/01/22 17:33

继古开今辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为展示企业团结立异、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚空气,1月18日,橡胶公司“沿路向未来”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席营谋,基层单位部分干部职工代表在现场为参赛选手加油。

始末初赛阶段激烈的角逐,来自公司各单元的一十三组选手引吭高歌,一曲曲激荡民心的歌曲,表达了职工对新春的美好祝愿和对公司将来成长的高昂斗志。两个小时的角逐中,现场充满了欢声笑语和团结活泼的空气。

来自检测检查主旨的李勇艳和其女王玥心首先登上舞台,一首「万疆」表达出中华之魂生生不息、生于中原何其幸的家国情怀。

在来自坎阱的王冉演绎的「当爱在靠近」中,大家闭上眼睛,埋头聆听,感到当爱接近的气息。

「青藏高原」的出现,如同一汪清泉,芬芳馥郁;如同一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自财富后勤的王慧慧表达出对祖国、对公司的无穷热爱。

来自物流主题的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的「称愿」,是献给先辈们的一首歌,让大家得到的打动和力量,传承,奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、圈套的王子壬、物流要旨的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇相继精彩表态。他们先后演绎了「逆光」「雄心在我胸」「红豆」「我是爱上你」「关山酒」「云与海」「太阳」「一次好」等柔美歌曲。

是末端登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的「尖锐了我的国」整场歌手大赛推向高涨,唱出了橡胶公司职工对故国的热爱、对公司浓厚的情怀。

竞赛间隙,现场观众一齐观赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵「华夏话」,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲「天边外」,以及成型车间张存英有趣滑稽的「气球秀」。

原委紧张激烈的逐鹿,末了物流要旨黄春蓓,物流主旨殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿、输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,机关王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流主题王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为确保竞争的公平公正性,本次逐鹿邀请枣庄市音乐专业人士担当评委,10位党支部书记担负大众评委,采取现场打分、现场公布成就的方式,增强了角逐的透明度。

(刘启炜  程学锋)

2022/01/19 14:30

枣矿橡胶公司在二楼调度会议室召开专题会议,大意转达贯彻集团公司2022年平安工作聚会灵魂。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加集会。

会上,许守亮传递了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话魂魄。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等步地,层层转达学习集团公司2022年安好工作集会精神,保证学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,仔细谋划公司安详管理工作思路,分专业制订落实程序。要全力抓好安全朴质质量标准化建设,依法依规抓安详、心无旁骛抓安好,确保安全地势持续稳固,担保新一年安详生产各项工作开好局起。

(刘启炜)

2022/01/07 14:31

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研领导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴参预。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华随同。

在枣矿橡胶公司long8官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

2022/01/06 17:32

1月3日,山东能源集团2022年工作聚会在泰安召开。集会认真贯彻党的十九六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作集会魂灵,落实省委经济工作集会安放,全面总结2021年工作,体例安排2022年宗旨任务,动员各级布局和干部职工统一思想、坚定信心,守立异、变革转型,在新时代高质量滋长赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟发言,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面归纳追念了2021年各项工作取得的成效。他说,2021年是山东能源集团改革生长历程中极不平凡的一年。面对全球疫情和经济形式复杂多变、联合重组任务沉重、安好安稳压力较大等困难挑战,各级布局认真贯彻省委省政府决策部署,执行一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干别国干成的大事难事,赢得了一批事关全局影响的瞩目效果,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,兑现了“十四五”良好开局。整个工作展现“八大亮点”:

一是经济规模收入兑现新跃升,逐鹿实力和社会影响力显著增强。

二是融合发展态势得到新强化,高效共同集团管控系统酿成。

三是产业转型升级迈出新步调,新旧动能改换走在全省全行业前列。

四是存量优化工作博得新效果,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业创新领先发展空间持续拓展。

六是三项轨制改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完满。

七是和谐稳固工作开立异局面,企业改革发展境况持续优化改善。

八是双入双创模式实现新升迁,党建工作引领保护功用有效发挥。

李伟在综合解析如今面对的阵势和问题后强调,企业成长新征程必定会遇到新困难、新挑战,困难征服了就是底气,挑战征服了就是上风。各级布局要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思绪举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革发展的七个树范。即:在规模当量、综合实力上作示范;在绿色低碳、转型突破上作树范;在结构合理、融合发展上作示范;在料理模范、活力迸发上作树范;在科技领先、立异驱动上作树范;在共建共享、安详稳定上作示范;在党建引领、文化统领上作树范。

李伟对2022年工作进行了安排部署。他指出,2022年是接待党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关节一年,是能源集团重组整合全面纵深促成、实现本色突破的重要一年。要聚焦“七个树模”宏伟蓝图,围绕终年方向任务,鞭策能源集团守创新、变革转型、管理提升“三个年”活动落实落地,处理好做大规模与做强做优,资金投入与利润产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,区域公司与存续公司,安详稳固与改革发展“六大关系”,咬定对象不放松,靶向发力图突破,一步一个脚印将目标任务变成抵家实际。要聚焦高质量成长中心主线,突出改革立异根本动力,聚焦主导关键财富、骨干创效企业、重点项目建设、重大科技立异专项,实施重点工作攻坚突破,兑现既有速率有质量、既有规模有收入的滋长。要构建“3+3”产业格式,坚持不懈鼓动矿业资产安全高效、绿色智能,全速全力鞭策高端化工家当伸张跨越、价值增值,内外联动鼓动电力财富强链提升、多能互补,积极有序激励新能源新质料培养壮大、集群生长,聚焦聚力鼓动高端装备制造智慧智能、专精特新,驻足实体督促今世物流商业提档升级、稳量拓效,以更大力度鞭策结构优化转型升级。要实施体制机制变革,变革治理构造、管控模式、三项制度、产权制度,以机制切实增强企业内生动力。要加快执行立异驱动战略,重大科技立异要变“自助研发”为“联合攻关”,人才机制创新要变“伯乐一顾”为“赛场选马”,考核机制创新要变“洪流漫灌”为“精准施策”,数字转型创新要变“机制运营”为“数字运营”,以更快速率升迁企业发展创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级构造要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破困难,为企业高质量滋长奠定基础、增强后劲。在平安环保上攻坚突破,聚焦安全根源提升年活动,突出深化环保治理,确保一体管理“平稳受控”。在存量优化上攻坚突破,多措加快低效无效资产盘活,精准施策推进亏损企业处理,分类施策促成两非业务处置,妥善解决汗青遗留问题,健全圆满现代物资供应体例,实现工业质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓效益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻物业、谋共赢,激励角逐优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资资本,防范债务风险,对峙内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,创新开展对标升迁行动,加强出产经营效能评价,履行精益管理降本增效,勉励运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要相持把抓好党的建设看成最大政绩,巩固深化党史学习教诲成效,以高质量党建引领保障高质量滋长,兑现党建与生长两手抓、两促进、两提高。突出融入大旨、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项料理、全面鞭策“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”勾当,大力倡导“严、、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨形势上争一流,比立异意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严于律己,在廉洁从业上争一流,比执行落实,在真抓实干上争一流。

李伟结尾强调,各单位、各部门要担负作为、细化步伐,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,确保良好开局,科学结构一季度煤炭产销工作,优化采场构造,强化生产组织,确保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬时期电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要深化出产运行管理,最大限度提升创效才干,保证兑现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安好管控责任,强化薄弱环节、重点部位管控,加大监督查验力度,果断做到不安全不生产。要超前防备,保证大局平稳。要严厉纪律,确保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,恰当有序结构文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访致意,保证职工群众渡过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,开放思绪、百家争鸣、协谋发展,勤勉在认清2021年赢得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个树范”发展蓝图中找准方位、久久为功,在落实平安经营对象责任中精准施策、靶向发力,保证能源集团各项布置要求落实落地。

会上,李伟、张宝才与有关单位签订了2022年平安方向责任书、2022年经营方向责任书;岳宝德传达了中央、全省经济工作集会魂灵;张若祥传达了2022年安详生产工作和经营考核政策要点。

集会时期,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议格外是党委书记、董事长李伟语言精神。大家认为,这次聚会紧凑高效、内容雄厚、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓劲头、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守创新、承担实干的坚强意志。大家表示把本身生长摆到能源集团大局中来谋划、促成、来落实,坚定把集团党委要求转化为生产经营的整个效果,确保各项对象任务完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论情况后,岳宝德要求各级布局通报集会灵魂,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要强化形式任务哺育,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争活动,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

集会以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,平安总监吴向前,总经理助理、副总师,坎阱部室负责人,各二级公司负责人、分管安好生产、财政、技术负责人在主会场加入聚会。

来源:山东能源微信公众号

2022/01/04 14:25

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安全工作集会,深入贯彻落实上级安好出产指示精神,全面归纳2021年安全工作,系统分析安全生产形式,安排部署2022年安详任务,动员矿区上下统一思想、同心协力,以背城借一的心态和决心坚决抓好安好工作,打好安详翻身仗,奋力兑现平安年,为攻坚突破、转型发展供给坚强保护。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并说话。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革发展任务,异国一个安全的境况,一切将被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,背城借一、背水一战,不遗余力抓好安全。要从政治的高度,清醒认识抓好平安的极端重要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治生活中的大事,有安全平稳的情况。矿区上下要对峙“人民、生命”的安全生长理念,保持敬畏性命、敬畏执法的规矩意识,决不跨越安详红线,决不触碰法律高压线。要从现实的维度,越发清醒认识抓好安全的极端必要性。充分认清安好监察工作呈现出的从严国法、顶格重罚新导向,从保生存的高度出发,转变安详思路、升迁平安境界,做到“挣安好钱、吃安好饭”。要从滋长的深度,更加清醒认识抓好安全的极端紧迫性。认识安好与成长之间的干系,把安详摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓平安,坚决实现安详年。

侯宇刚强调,高举大旗,全掩盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现安全出产。安详工作别国容错率,抓安好必须用尽全力、聚精会神,严字当头、严上加严,一丝一毫不能草率,也不能松懈。一要严酷责任落实。健全圆满“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,率领干部要对峙“吾日三省吾身”,担保责任不悬空、监管落地。二要严细考核问责。平安不存在严过甚,怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严厉作风纪律。各级管理人员要鼎力弘扬“严真细实快”的工作作风,增强纪律正派意识,刚性推行落实轨制措施,以求真务实的作风夯实平安基础。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如临深谷的危机意识全力搭建长效机制。要坚持带着感情抓安详,坚决摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理表现对企业的担当、对职工的爱护。要争持超前预控抓平安,抓实抓好双重预防机制、质朴质量标准化建设,常态化落实出产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”轨制,统筹促成压煤村庄徙迁、充填工艺应用和“平安高效掘进升迁年”营谋,以均衡安稳的生产秩序确保安全。要对峙加强培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共识、触动职工的精神、提高职工的安全意识、增强职工的安详妙技,让职工体会培训的代价,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保护安详出产。

侯宇刚末尾对抓好春节、“两会”格外时期的平安管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,指挥干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,推进高水平平安与高质量发展良性,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩欢迎党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安好生产工作。他指出,刚刚往时的一年,矿区安详工作在波折中前进、挫折中奋起,履历和教诲同样弥足珍贵。面临严峻复杂的内外部地势,矿区上下深切吸取变乱教导,全面反思问题不足,选择科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安好生长平稳态势,安全工作赢得了全员安全意识明晰提升、安好责任体系逐步完善、隐患灾害办理效能持续增强、安详管理本原得以稳定、安全监管方式精益求精、平安体系保护才干全面升级等成效。

李文提出了2022年安好工作总体要求、攻坚方向,安排了具体任务和举措。他要求,扛起大旗,落实过硬举措,全力兑现2022年各项攻坚对象。面对新的发展形势,各级各部门要坚固创办“平安酌定企业生死存亡”的思想,爱憎分明突出“治安”的安好管理主基调,统筹好成长与平安的干系,加强治安、倒逼层级平安责任落实到位,加强风险预控、狠抓重大灾害办理,加强对标互促、加快安好出产标准化建设措施,加强“两优三减”落实、兑现智能高效均衡生产,深化统筹施策、构建“大安好”管控格式,加强警示培训、持续升迁综合本事,把握各项工作主导权,全面守住安好底线,夯实企业高质量发展的最大根源。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单元订立了2022年安详环保方向责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安好“1号文”。

会议以视频形式召开。集团领导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,安详管理专业副总师、各部分负责人、本部各单元党政负责人在集团总部主会场参与聚会。各二级单元成立分会场,有关人员通过视频插手会议。

来源:枣矿集团微信公众号

2022/01/02 14:29

夏历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访慰劳,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和抵家祝愿。

在生产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,答谢他们为了公司节日安全稳固付出的辛勤努力,详细询问了各单元放假值班和安全措施落实情况,要求他们要守好岗、值好班,担保车间的安全稳定。

在保卫科监控主题、门岗,许守亮、王宜臣看望存问了节日值勤的护卫队员,对他们不畏费力节日坚守岗位表示感谢,详细扣问了公司节日值班备勤处境,嘱咐他们加强对厂区和关键地区的放哨力度,保证公司节日期间的安详稳固。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰问和衷心的祝福,酬谢他们支出的辛勤劳动,详细询问了一月份生产经营情况,查看了输送带产物境况,但愿抓好节日期间的安好稳定工作,不息强化产品质量管控,科学排定节后生产计划。

(刘启炜)

1月27日,枣矿橡胶公司long8官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我不负芳华、不负韶华,以更饱满的亲切,拼搏、奋斗,为企业高质量成长献出本身的一份气力。”

“答谢公司供应的平台,我会继续努力提高自身的技术水平,不断创新、不息开垦,同时祝福公司在新的一年里繁荣昌盛。”

......

会上,优秀年轻干部代表结合自己实际,围绕怎么发展、怎样成才、有何主题谈话,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,就大家提出的问题解答,并连络本身履历和资历,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢滋长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要坚持不断学习,僵持不息归纳;四要丰富个人成就,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,鼓励大家要化激情为动力,珍惜公司给予施展才华的平台,勇挑重担、敢于承当、奋发有为,用激情和勇气兑现人生价值。但愿大家做一只勇于飞翔的雄鹰,踔厉骏发、笃行不怠,一如既往、永葆朝气,用自身的智慧和汗水奋发进取,不负青春、不负时代、不负构造,为公司可持续发展再立新功、再作贡献。

(程学锋)

指日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等携带率慰问组到困难职工家中进行走访问候,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

致意过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了热诚攀谈,详细询问了他们的生活、身体状况,鞭策他们要坚定信心,保持良好心态,在照顾好家庭的同时,积极工作、努力,用勤劳的双手创造幸福的生活。一句句暖心的存问、一声声鞭策的话语,使困难职工倍感暖和,他们纷纷表示,会将公司的关注转化战胜困难的动力,并为公司的成长贡献自身的气力。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部分多关切难题员工家庭,为他们供给协助,通过各方面一齐勤奋,对困难职工要给以更多的关心和津贴。

本次走访存候共为二十四户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参与聚会。

   会上,徐云杰传递了能源集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强疫情防控和舆情管控工作的通知」和枣矿集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室「关于加强春节时刻新冠肺炎疫情防控的通知」文件精神。

王宜臣对春节时期疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要藏身实际,突出重点,担保企业疫情防控工作安稳态势;三要强化引导,严酷问责,严肃鼓励各项防疫程序落实落地。

(付柳 李晴)

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作会议,大意贯彻落实集团公司年度工作聚会魂魄,全面概括2021年工作,安排布置2022年宗旨任务,动员公司上下解放思想、凝聚共鸣、转型突破,开创橡胶公司可持续生长新局面。

枣矿集团首席高档师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了措辞,他指出,昔日的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难窘境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策安顿,以“三种灵魂”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作步调,稳住了出产经营局面,夯实了转型突破的根源,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,展现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了市集的严峻考验,生长思路、滋长路径更加清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在担当当作中奋楫,实现“五个提升”,即出产效率稳步升迁,营销体例建设升迁,两化融合水平升迁,产物研发本领升迁,本钱管控出力稳步升迁。在凝心聚力中攻坚,创业空气凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安详安稳情况持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机会,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,是枣矿集团转型突破的关头之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个判断,集团公司转型突破这个任务,橡胶公司扭亏脱困这个主旨,切实把思想和行动统一到公司决策安放上来,在重点工作上见行动、见成效,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个”的严峻形势,直面难题挑战;要注视主观短板,着力对标提升,争持问题导向,补强短板,着力破解“七个需强化”;要发挥上风,抢抓滋长机会。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要围绕“113456”工作方针,进一步解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个越发注重”,抓实以下工作:一要注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要注重龙头效应,在商场斥地上尽锐出战。三要注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要注重内涵挖潜,在降本增效上立异突破。五要注重底线意识,在安全稳固上固本培元。六要注重实干担负,在作风建设上为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8国际官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,奋力开创企业可持续发展新场面。要把解放思想看成打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领算作打赢扭亏脱困攻坚战的政治保护,把作风建设作为打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐安稳当作打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在强化责任中统一共识,认真抓好工作集会灵魂宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻这次聚会魂灵,创新阵势抓宣贯,细化对象抓落实,主动认领抓促成,强化督导抓考核,认清形势、统一思想、坚定信心,奋力完成攻坚任务,鞭策企业可持续成长。

会上,许守亮与副总经理纪玉华、宋二华签定了安好环保工作目标责任书。

王宜臣差异与党总支书记邵长仲、刘来石签署了信访平稳工作宗旨责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安详出产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

继古开今辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为展示企业团结立异、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚空气,1月18日,橡胶公司“沿路向未来”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席营谋,基层单位部分干部职工代表在现场为参赛选手加油。

始末初赛阶段激烈的角逐,来自公司各单元的一十三组选手引吭高歌,一曲曲激荡民心的歌曲,表达了职工对新春的美好祝愿和对公司将来成长的高昂斗志。两个小时的角逐中,现场充满了欢声笑语和团结活泼的空气。

来自检测检查主旨的李勇艳和其女王玥心首先登上舞台,一首「万疆」表达出中华之魂生生不息、生于中原何其幸的家国情怀。

在来自坎阱的王冉演绎的「当爱在靠近」中,大家闭上眼睛,埋头聆听,感到当爱接近的气息。

「青藏高原」的出现,如同一汪清泉,芬芳馥郁;如同一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自财富后勤的王慧慧表达出对祖国、对公司的无穷热爱。

来自物流主题的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的「称愿」,是献给先辈们的一首歌,让大家得到的打动和力量,传承,奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、圈套的王子壬、物流要旨的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇相继精彩表态。他们先后演绎了「逆光」「雄心在我胸」「红豆」「我是爱上你」「关山酒」「云与海」「太阳」「一次好」等柔美歌曲。

是末端登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的「尖锐了我的国」整场歌手大赛推向高涨,唱出了橡胶公司职工对故国的热爱、对公司浓厚的情怀。

竞赛间隙,现场观众一齐观赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵「华夏话」,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲「天边外」,以及成型车间张存英有趣滑稽的「气球秀」。

原委紧张激烈的逐鹿,末了物流要旨黄春蓓,物流主旨殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿、输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,机关王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流主题王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为确保竞争的公平公正性,本次逐鹿邀请枣庄市音乐专业人士担当评委,10位党支部书记担负大众评委,采取现场打分、现场公布成就的方式,增强了角逐的透明度。

(刘启炜  程学锋)

枣矿橡胶公司在二楼调度会议室召开专题会议,大意转达贯彻集团公司2022年平安工作聚会灵魂。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加集会。

会上,许守亮传递了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话魂魄。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等步地,层层转达学习集团公司2022年安好工作集会精神,保证学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,仔细谋划公司安详管理工作思路,分专业制订落实程序。要全力抓好安全朴质质量标准化建设,依法依规抓安详、心无旁骛抓安好,确保安全地势持续稳固,担保新一年安详生产各项工作开好局起。

(刘启炜)

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研领导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴参预。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华随同。

在枣矿橡胶公司long8官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

1月3日,山东能源集团2022年工作聚会在泰安召开。集会认真贯彻党的十九六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作集会魂灵,落实省委经济工作集会安放,全面总结2021年工作,体例安排2022年宗旨任务,动员各级布局和干部职工统一思想、坚定信心,守立异、变革转型,在新时代高质量滋长赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟发言,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面归纳追念了2021年各项工作取得的成效。他说,2021年是山东能源集团改革生长历程中极不平凡的一年。面对全球疫情和经济形式复杂多变、联合重组任务沉重、安好安稳压力较大等困难挑战,各级布局认真贯彻省委省政府决策部署,执行一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干别国干成的大事难事,赢得了一批事关全局影响的瞩目效果,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,兑现了“十四五”良好开局。整个工作展现“八大亮点”:

一是经济规模收入兑现新跃升,逐鹿实力和社会影响力显著增强。

二是融合发展态势得到新强化,高效共同集团管控系统酿成。

三是产业转型升级迈出新步调,新旧动能改换走在全省全行业前列。

四是存量优化工作博得新效果,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业创新领先发展空间持续拓展。

六是三项轨制改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完满。

七是和谐稳固工作开立异局面,企业改革发展境况持续优化改善。

八是双入双创模式实现新升迁,党建工作引领保护功用有效发挥。

李伟在综合解析如今面对的阵势和问题后强调,企业成长新征程必定会遇到新困难、新挑战,困难征服了就是底气,挑战征服了就是上风。各级布局要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思绪举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革发展的七个树范。即:在规模当量、综合实力上作示范;在绿色低碳、转型突破上作树范;在结构合理、融合发展上作示范;在料理模范、活力迸发上作树范;在科技领先、立异驱动上作树范;在共建共享、安详稳定上作示范;在党建引领、文化统领上作树范。

李伟对2022年工作进行了安排部署。他指出,2022年是接待党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关节一年,是能源集团重组整合全面纵深促成、实现本色突破的重要一年。要聚焦“七个树模”宏伟蓝图,围绕终年方向任务,鞭策能源集团守创新、变革转型、管理提升“三个年”活动落实落地,处理好做大规模与做强做优,资金投入与利润产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,区域公司与存续公司,安详稳固与改革发展“六大关系”,咬定对象不放松,靶向发力图突破,一步一个脚印将目标任务变成抵家实际。要聚焦高质量成长中心主线,突出改革立异根本动力,聚焦主导关键财富、骨干创效企业、重点项目建设、重大科技立异专项,实施重点工作攻坚突破,兑现既有速率有质量、既有规模有收入的滋长。要构建“3+3”产业格式,坚持不懈鼓动矿业资产安全高效、绿色智能,全速全力鞭策高端化工家当伸张跨越、价值增值,内外联动鼓动电力财富强链提升、多能互补,积极有序激励新能源新质料培养壮大、集群生长,聚焦聚力鼓动高端装备制造智慧智能、专精特新,驻足实体督促今世物流商业提档升级、稳量拓效,以更大力度鞭策结构优化转型升级。要实施体制机制变革,变革治理构造、管控模式、三项制度、产权制度,以机制切实增强企业内生动力。要加快执行立异驱动战略,重大科技立异要变“自助研发”为“联合攻关”,人才机制创新要变“伯乐一顾”为“赛场选马”,考核机制创新要变“洪流漫灌”为“精准施策”,数字转型创新要变“机制运营”为“数字运营”,以更快速率升迁企业发展创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级构造要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破困难,为企业高质量滋长奠定基础、增强后劲。在平安环保上攻坚突破,聚焦安全根源提升年活动,突出深化环保治理,确保一体管理“平稳受控”。在存量优化上攻坚突破,多措加快低效无效资产盘活,精准施策推进亏损企业处理,分类施策促成两非业务处置,妥善解决汗青遗留问题,健全圆满现代物资供应体例,实现工业质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓效益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻物业、谋共赢,激励角逐优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资资本,防范债务风险,对峙内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,创新开展对标升迁行动,加强出产经营效能评价,履行精益管理降本增效,勉励运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要相持把抓好党的建设看成最大政绩,巩固深化党史学习教诲成效,以高质量党建引领保障高质量滋长,兑现党建与生长两手抓、两促进、两提高。突出融入大旨、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项料理、全面鞭策“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”勾当,大力倡导“严、、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨形势上争一流,比立异意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严于律己,在廉洁从业上争一流,比执行落实,在真抓实干上争一流。

李伟结尾强调,各单位、各部门要担负作为、细化步伐,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,确保良好开局,科学结构一季度煤炭产销工作,优化采场构造,强化生产组织,确保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬时期电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要深化出产运行管理,最大限度提升创效才干,保证兑现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安好管控责任,强化薄弱环节、重点部位管控,加大监督查验力度,果断做到不安全不生产。要超前防备,保证大局平稳。要严厉纪律,确保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,恰当有序结构文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访致意,保证职工群众渡过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,开放思绪、百家争鸣、协谋发展,勤勉在认清2021年赢得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个树范”发展蓝图中找准方位、久久为功,在落实平安经营对象责任中精准施策、靶向发力,保证能源集团各项布置要求落实落地。

会上,李伟、张宝才与有关单位签订了2022年平安方向责任书、2022年经营方向责任书;岳宝德传达了中央、全省经济工作集会魂灵;张若祥传达了2022年安详生产工作和经营考核政策要点。

集会时期,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议格外是党委书记、董事长李伟语言精神。大家认为,这次聚会紧凑高效、内容雄厚、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓劲头、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守创新、承担实干的坚强意志。大家表示把本身生长摆到能源集团大局中来谋划、促成、来落实,坚定把集团党委要求转化为生产经营的整个效果,确保各项对象任务完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论情况后,岳宝德要求各级布局通报集会灵魂,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要强化形式任务哺育,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争活动,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

集会以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,平安总监吴向前,总经理助理、副总师,坎阱部室负责人,各二级公司负责人、分管安好生产、财政、技术负责人在主会场加入聚会。

来源:山东能源微信公众号

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安全工作集会,深入贯彻落实上级安好出产指示精神,全面归纳2021年安全工作,系统分析安全生产形式,安排部署2022年安详任务,动员矿区上下统一思想、同心协力,以背城借一的心态和决心坚决抓好安好工作,打好安详翻身仗,奋力兑现平安年,为攻坚突破、转型发展供给坚强保护。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并说话。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革发展任务,异国一个安全的境况,一切将被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,背城借一、背水一战,不遗余力抓好安全。要从政治的高度,清醒认识抓好平安的极端重要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治生活中的大事,有安全平稳的情况。矿区上下要对峙“人民、生命”的安全生长理念,保持敬畏性命、敬畏执法的规矩意识,决不跨越安详红线,决不触碰法律高压线。要从现实的维度,越发清醒认识抓好安全的极端必要性。充分认清安好监察工作呈现出的从严国法、顶格重罚新导向,从保生存的高度出发,转变安详思路、升迁平安境界,做到“挣安好钱、吃安好饭”。要从滋长的深度,更加清醒认识抓好安全的极端紧迫性。认识安好与成长之间的干系,把安详摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓平安,坚决实现安详年。

侯宇刚强调,高举大旗,全掩盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现安全出产。安详工作别国容错率,抓安好必须用尽全力、聚精会神,严字当头、严上加严,一丝一毫不能草率,也不能松懈。一要严酷责任落实。健全圆满“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,率领干部要对峙“吾日三省吾身”,担保责任不悬空、监管落地。二要严细考核问责。平安不存在严过甚,怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严厉作风纪律。各级管理人员要鼎力弘扬“严真细实快”的工作作风,增强纪律正派意识,刚性推行落实轨制措施,以求真务实的作风夯实平安基础。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如临深谷的危机意识全力搭建长效机制。要坚持带着感情抓安详,坚决摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理表现对企业的担当、对职工的爱护。要争持超前预控抓平安,抓实抓好双重预防机制、质朴质量标准化建设,常态化落实出产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”轨制,统筹促成压煤村庄徙迁、充填工艺应用和“平安高效掘进升迁年”营谋,以均衡安稳的生产秩序确保安全。要对峙加强培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共识、触动职工的精神、提高职工的安全意识、增强职工的安详妙技,让职工体会培训的代价,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保护安详出产。

侯宇刚末尾对抓好春节、“两会”格外时期的平安管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,指挥干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,推进高水平平安与高质量发展良性,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩欢迎党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安好生产工作。他指出,刚刚往时的一年,矿区安详工作在波折中前进、挫折中奋起,履历和教诲同样弥足珍贵。面临严峻复杂的内外部地势,矿区上下深切吸取变乱教导,全面反思问题不足,选择科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安好生长平稳态势,安全工作赢得了全员安全意识明晰提升、安好责任体系逐步完善、隐患灾害办理效能持续增强、安详管理本原得以稳定、安全监管方式精益求精、平安体系保护才干全面升级等成效。

李文提出了2022年安好工作总体要求、攻坚方向,安排了具体任务和举措。他要求,扛起大旗,落实过硬举措,全力兑现2022年各项攻坚对象。面对新的发展形势,各级各部门要坚固创办“平安酌定企业生死存亡”的思想,爱憎分明突出“治安”的安好管理主基调,统筹好成长与平安的干系,加强治安、倒逼层级平安责任落实到位,加强风险预控、狠抓重大灾害办理,加强对标互促、加快安好出产标准化建设措施,加强“两优三减”落实、兑现智能高效均衡生产,深化统筹施策、构建“大安好”管控格式,加强警示培训、持续升迁综合本事,把握各项工作主导权,全面守住安好底线,夯实企业高质量发展的最大根源。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单元订立了2022年安详环保方向责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安好“1号文”。

会议以视频形式召开。集团领导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,安详管理专业副总师、各部分负责人、本部各单元党政负责人在集团总部主会场参与聚会。各二级单元成立分会场,有关人员通过视频插手会议。

来源:枣矿集团微信公众号