农历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访慰问,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和美好祝愿。

在生产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,感谢他们为了公司节日安全稳定付出的辛勤努力,详细询问了各单位放假值班和安全措施落实情况,要求他们一定要守好岗、值好班,确保车间的安全稳定。

在保卫科监控中心、门岗,许守亮、王宜臣看望慰问了节日值勤的护卫队员,对他们不畏辛苦节日坚守岗位表示感谢,详细询问了公司节日值班备勤情况,嘱咐他们加强对厂区和关键区域的巡逻力度,确保公司节日期间的安全稳定。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰问和衷心的祝福,感谢他们付出的辛勤劳动,详细询问了一月份生产经营情况,查看了输送带产品情况,希望抓好节日期间的安全稳定工作,不断强化产品质量管控,科学排定节后生产计划。

(刘启炜)

2022/02/01 17:16

1月27日,枣矿橡胶公司long8国际官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我将不负青春、不负韶华,以更饱满的热情,去拼搏、去奋斗,为企业高质量发展献出自己的一份力量。”

“感谢公司提供的平台,我会继续努力提高自己的技术水平,不断创新、不断开拓,同时祝福公司在新的一年里蒸蒸日上。”

......

会上,优秀年轻干部代表结合自身实际,围绕如何发展、怎样成才、有何困惑等主题依次发言,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,就大家提出的问题逐一解答,并结合自身经历和经验,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢成长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要坚持不断学习,坚持不断总结;四要丰富个人成果,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,鼓励大家要化激情为动力,珍惜公司给予施展才华的平台,勇挑重担、敢于担当、奋发有为,用激情和勇气实现人生价值。希望大家做一只勇于翱翔的雄鹰,踔厉奋发、笃行不怠,始终如一、永葆朝气,用自己的智慧和汗水奋发进取,不负青春、不负时代、不负组织,为公司可持续发展再立新功、再作贡献。

(程学锋)

2022/01/28 16:14

近日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等领导率慰问组到困难职工家中进行走访慰问,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

慰问过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了亲切交谈,详细询问了他们的生活、身体状况,鼓励他们要坚定信心,保持良好心态,在照顾好家庭的同时,积极工作、努力向上,用勤劳的双手创造幸福的生活。一句句暖心的问候、一声声鼓励的话语,使困难职工倍感温暖,他们纷纷表示,一定会将公司的关怀转化战胜暂时困难的动力,并为公司的发展贡献自己的力量。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部门多关心困难员工家庭,为他们尽力提供帮助,通过各方面一起努力,对困难职工要给予更多的关心和帮助。

本次走访慰问共为24户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

2022/01/26 14:38

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题(视频)会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参加会议。

   会上,徐云杰分别传达了能源集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强疫情防控和舆情管控工作的通知》和枣矿集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强春节期间新冠肺炎疫情防控的通知》文件精神。

王宜臣对春节期间疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要立足实际,突出重点,确保企业疫情防控工作稳定态势;三要加强引导,严肃问责,严格督促各项防疫措施落实落地。

(付柳 李晴)

2022/01/25 14:36

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作会议,认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,全面总结2021年工作,安排部署2022年目标任务,动员公司上下解放思想、凝聚共识、转型突破,奋力开创橡胶公司可持续发展新局面。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了讲话,他指出,刚刚过去的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难困境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策部署,以“三种精神”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作措施,稳住了生产经营局面,夯实了转型突破的基础,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,呈现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了市场的严峻考验,发展思路、发展路径更加清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在担当作为中奋楫,实现“五个稳步提升”,即生产效率稳步提升,营销体系建设稳步提升,两化融合水平稳步提升,产品研发能力稳步提升,成本管控效力稳步提升。在凝心聚力中攻坚,创业氛围凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安全稳定环境持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机遇,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,也是枣矿集团转型突破的关键之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下必须深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个重大判断,集团公司转型突破这个重大任务,橡胶公司扭亏脱困这个中心,切实把思想和行动统一到公司决策部署上来,在重点工作上见行动、见成效,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个更加”的严峻形势,直面困难挑战;要审视主观短板,着力对标提升,坚持问题导向,补强短板,着力破解“七个仍需加强”;要发挥比较优势,抢抓发展机遇。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要围绕“113456”工作方针,进一步解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个更加注重”,抓实以下工作:一要更加注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要更加注重龙头效应,在市场开拓上尽锐出战。三要更加注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要更加注重内涵挖潜,在降本增效上创新突破。五要更加注重底线意识,在安全稳定上固本培元。六要更加注重实干担当,在作风建设上久久为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,奋力开创企业可持续发展新局面。要把解放思想作为打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领作为打赢扭亏脱困攻坚战的政治保障,把作风建设作为打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐稳定作为打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在强化责任中统一共识,认真抓好工作会议精神宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻此次会议精神,创新形式抓宣贯,细化目标抓落实,主动认领抓推进,强化督导抓考核,进一步认清形势、统一思想、坚定信心,奋力完成攻坚任务,推动企业可持续发展。

会上,许守亮分别与副总经理纪玉华、宋二华签订了安全环保工作目标责任书。

王宜臣分别与党总支书记邵长仲、刘来石签订了信访稳定工作目标责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安全生产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

(宋艺、王新宇、刘启炜、程学锋)

2022/01/22 17:33

继往开来辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为进一步展示企业团结创新、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚氛围,1月18日,橡胶公司“一起向未来”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席活动,基层单位部分干部职工代表在现场为参赛选手加油。

经过预赛阶段激烈地角逐,来自公司各单位的13组选手引吭高歌,一曲曲激荡人心的歌曲,表达了职工对新春的美好祝愿和对公司未来发展的昂扬斗志。约两个小时的比赛中,现场充满了欢声笑语和团结活泼的气氛。

来自检测检验中心的李勇艳和其女王玥心首先登上舞台,一首《万疆》表达出中华之魂生生不息、生于中国何其幸的家国情怀。

在来自机关的王冉演绎的《当爱在靠近》中,大家闭上眼睛,用心去聆听,去感受当爱靠近的气息。

《青藏高原》的出现,宛如一汪清泉,沁人心脾;犹如一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自物业后勤的王慧慧表达出对祖国、对公司的无限热爱。

来自物流中心的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的《如愿》,是献给先辈们的一首歌,让大家得到更多的感动和力量,去传承,去奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、机关的王子壬、物流中心的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇相继精彩亮相。他们先后演绎了《逆光》《壮志在我胸》《红豆》《我是真的爱上你》《关山酒》《云与海》《太阳》《一次就好》等优美歌曲。

特别是最后登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的《厉害了我的国》将整场歌手大赛推向高潮,唱出了橡胶公司职工对祖国的热爱、对公司浓厚的情怀。

比赛间隙,现场观众还一起欣赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵《中国话》,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲《天边外》,以及成型车间张存英诙谐幽默的《气球秀》。

经过紧张激烈的比赛,最后物流中心黄春蓓,物流中心殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿和输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,机关王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流中心王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为保证比赛的公平公正性,本次比赛邀请枣庄市音乐专业人士担任评委,10位党支部书记担任大众评委,采取现场打分、现场公布成绩的方式,增强了比赛的透明度。

(刘启炜  程学锋)

2022/01/19 14:30

枣矿橡胶公司在一期二楼调度会议室召开专题会议,认真传达贯彻集团公司2022年安全工作会议精神。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加会议。

会上,许守亮传达了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话精神。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等形式,层层传达学习集团公司2022年安全工作会议精神,确保学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,认真谋划公司安全管理工作思路,分专业制定落实措施。要全力抓好安全朴素质量标准化建设,依法依规抓安全、心无旁骛抓安全,确保安全形势持续稳定,确保新一年安全生产各项工作开好局起好步。

(刘启炜)

2022/01/07 14:31

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研指导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴参加。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华陪同。

在枣矿橡胶公司long8国际官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

2022/01/06 17:32

1月3日,山东能源集团2022年工作会议在泰安召开。会议认真贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作会议精神,落实省委经济工作会议部署,全面总结2021年工作,系统安排2022年目标任务,动员各级组织和干部职工统一思想、坚定信心,守正创新、变革转型,在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟讲话,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面总结回顾了2021年各项工作取得的成绩。他说,2021年是山东能源集团改革发展历程中极不平凡的一年。面对全球疫情和经济形势复杂多变、联合重组任务繁重、安全稳定压力较大等困难挑战,各级组织认真贯彻省委省政府决策部署,果断实施一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干没有干成的大事难事,取得了一批事关全局影响长远的瞩目成就,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,实现了“十四五”良好开局。整体工作呈现“八大亮点”:

一是经济规模效益实现新跃升,竞争实力和社会影响力显著增强。

二是融合发展态势得到新深化,高效协同集团管控体系初步形成。

三是产业转型升级迈出新步伐,新旧动能转换走在全省全行业前列。

四是存量优化工作取得新成效,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业创新领先发展空间持续拓展。

六是三项制度改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完善。

七是和谐稳定工作开创新局面,企业改革发展环境持续优化改善。

八是双入双创模式实现新提升,党建工作引领保障作用有效发挥。

李伟在综合分析当前面临的形势和问题后强调,企业发展新征程肯定会遇到新困难、新挑战,困难克服了就是底气,挑战战胜了就是优势。各级组织要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思路举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革发展的七个示范。即:在规模当量、综合实力上作示范;在绿色低碳、转型突破上作示范;在结构合理、融合发展上作示范;在治理规范、活力迸发上作示范;在科技领先、创新驱动上作示范;在共建共享、安全稳定上作示范;在党建引领、文化统领上作示范。

李伟对2022年工作进行了安排部署。他指出,2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年,也是能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的重要一年。要聚焦“七个示范”宏伟蓝图,围绕全年目标任务,推动能源集团守正创新、变革转型、管理提升“三个年”活动落实落地,处理好做大规模与做强做优,资金投入与效益产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,区域公司与存续公司,安全稳定与改革发展“六大关系”,咬定目标不放松,靶向发力求突破,一步一个脚印将目标任务变成美好现实。要聚焦高质量发展主题主线,突出改革创新根本动力,聚焦主导关键产业、骨干创效企业、重点项目建设、重大科技创新专项,实施重点工作攻坚突破,实现既有速度又有质量、既有规模又有效益的发展。要构建“3+3”产业格局,坚定不移推动矿业产业安全高效、绿色智能,全速全力推动高端化工产业延伸跨越、价值增值,内外联动推动电力产业强链提升、多能互补,积极有序推动新能源新材料培育壮大、集群发展,聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精特新,立足实体推动现代物流贸易提档升级、稳量拓效,以更大力度推动布局优化转型升级。要纵深实施体制机制变革,变革治理结构、管控模式、三项制度、产权制度,以更活机制切实增强企业内生动力。要加快实施创新驱动战略,重大科技创新要变“自主研发”为“联合攻关”,人才机制创新要变“伯乐相马”为“赛场选马”,考核机制创新要变“大水漫灌”为“精准施策”,数字转型创新要变“机制运营”为“数字运营”,以更快速度提升企业发展创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级组织要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破难题,为企业高质量发展奠定基础、增强后劲。在安全环保上攻坚突破,聚焦安全基础提升年活动,突出强化环保治理,确保一体管理“稳定受控”。在存量优化上攻坚突破,多措并举加快低效无效资产盘活,精准施策推进亏损企业治理,分类施策推进两非业务处置,妥善解决历史遗留问题,健全完善现代物资供应体系,实现资产质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓效益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻资产、谋共赢,推动竞争优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资成本,防范债务风险,坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,创新开展对标提升行动,深化生产经营效能评价,实施精益管理降本增效,推动运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要坚持把抓好党的建设作为最大政绩,巩固深化党史学习教育成果,以高质量党建引领保障高质量发展,实现党建与发展两手抓、两促进、两提高。突出融入中心、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项治理、全面从严推动“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”活动,大力倡导“严、真、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨形势上争一流,比创新意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严于律己,在廉洁从业上争一流,比执行落实,在真抓实干上争一流。

李伟最后强调,各单位、各部门要担当作为、细化措施,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,确保良好开局,科学组织一季度煤炭产销工作,优化采场布局,强化生产组织,确保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬期间电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要加强生产运行管理,最大限度提升创效能力,确保实现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安全管控责任,加强薄弱环节、重点部位管控,加大监督检查力度,坚决做到不安全不生产。要超前防范,确保大局稳定。要严肃纪律,确保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,稳妥有序组织文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访慰问,确保职工群众度过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,敞开思路、畅所欲言、共谋发展,努力在认清2021年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位、久久为功,在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力,确保能源集团各项部署要求落实落地。

会上,李伟、张宝才分别与有关单位签订了2022年安全目标责任书、2022年经营目标责任书;岳宝德传达了中央、全省经济工作会议精神;张若祥传达了2022年安全生产工作和经营考核政策要点。

会议期间,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议特别是党委书记、董事长李伟讲话精神。大家一致认为,这次会议紧凑高效、内容丰富、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓干劲、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守正创新、担当实干的坚强意志。大家一致表示把自身发展摆到能源集团大局中来谋划、来推进、来落实,坚定把集团党委要求转化为生产经营的具体成效,确保各项目标任务按期完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论情况后,岳宝德要求各级组织逐级传达会议精神,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要加强形势任务教育,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争活动,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

会议以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,安全总监吴向前,总经理助理、副总师,机关部室(中心)负责人,各二级公司(直属公司)负责人、分管安全生产、财务、技术负责人在主会场参加会议。

来源:山东能源微信公众号

2022/01/04 14:25

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安全工作会议,深入贯彻落实上级安全生产指示精神,全面总结2021年安全工作,系统分析安全生产形势,安排部署2022年安全任务,动员矿区上下统一思想、群策群力,以背水一战的心态和决心坚决抓好安全工作,打好安全翻身仗,奋力实现安全年,为攻坚突破、转型发展提供坚强保障。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并讲话。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革发展任务,没有一个安全的环境,一切都将被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,破釜沉舟、背水一战,全力以赴抓好安全。要从政治的高度,更加清醒认识抓好安全的极端重要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治生活中的大事,必须有安全稳定的环境。矿区上下要坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念,保持敬畏生命、敬畏法律的规矩意识,决不跨越安全红线,决不触碰法律高压线。要从现实的维度,更加清醒认识抓好安全的极端必要性。充分认清安全监察工作呈现出的从严执法、顶格重罚新导向,从保生存的高度出发,转变安全思路、提升安全境界,真正做到“挣安全钱、吃安全饭”。要从发展的深度,更加清醒认识抓好安全的极端紧迫性。深刻认识安全与发展之间的关系,把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓安全,坚决实现安全年。

侯宇刚强调,高举从严大旗,全覆盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现安全生产。安全工作没有容错率,抓安全必须用尽全力、全神贯注,必须严字当头、严上加严,一丝一毫也不能马虎,一时一刻也不能松懈。一要严格责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,领导干部要坚持“吾日三省吾身”,确保责任不悬空、监管真落地。二要严细考核问责。安全不存在严过头,就怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严肃作风纪律。各级安全管理人员要大力发扬“严真细实快”的工作作风,进一步增强纪律规矩意识,刚性执行落实制度措施,以求真务实的作风夯实安全基础。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如履薄冰的危机意识全力搭建长效机制。要坚持带着感情抓安全,坚决摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理来体现对企业的担当、对职工的爱护。要坚持超前预控抓安全,抓实抓好双重预防机制、朴素质量标准化建设,常态化落实生产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”制度,统筹推进压煤村庄搬迁、充填工艺应用和“安全高效掘进提升年”活动,以均衡稳定的生产秩序确保安全。要坚持强化培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共鸣、触动职工的灵魂、提高职工的安全意识、增强职工的安全技能,真正让职工体会到培训的价值,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保障安全生产。

侯宇刚最后对抓好春节、“两会”特殊时期的安全管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,领导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,推进高水平安全与高质量发展良性互动,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安全生产工作。他指出,刚刚过去的一年,矿区安全工作在曲折中前进、挫折中奋起,经验和教训同样弥足珍贵。面对严峻复杂的内外部形势,矿区上下深刻吸取事故教训,全面反思问题不足,采取科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安全发展平稳态势,安全工作取得了全员安全意识明显提升、安全责任体系逐步完善、隐患灾害治理效能持续增强、安全管理基础得以稳固、安全监管方式不断改进、安全系统保障能力全面升级等成效。

李文提出了2022年安全工作总体要求、攻坚目标,安排了具体任务和举措。他要求,扛起从严大旗,落实过硬举措,全力实现2022年各项安全攻坚目标。面对新的发展形势,各级各部门要牢固树立“安全决定企业生死存亡”的思想,旗帜鲜明突出“从严治安”的安全管理主基调,统筹好发展与安全的关系,强化从严治安、倒逼层级安全责任落实到位,强化风险预控、狠抓重大灾害治理,强化对标互促、加快安全生产标准化建设步伐,强化“两优三减”落实、实现智能高效均衡生产,强化统筹施策、构建“大安全”管控格局,强化警示培训、持续提升综合能力,牢牢把握各项工作主导权,全面守住安全底线,夯实企业高质量发展的最大基础。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签订了2022年安全环保目标责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安全“1号文”。

会议以视频形式召开。集团领导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,安全管理专业副总师、各部门(中心)负责人、本部各单位党政负责人在集团总部主会场参加会议。各二级单位设立分会场,有关人员通过视频参加会议。

来源:枣矿集团微信公众号

2022/01/02 14:29

农历大年初一,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣,到基层单位走访慰问,看望坚守岗位的一线干部职工,代表公司向广大干部职工致以新春祝福和美好祝愿。

在生产车间,许守亮、王宜臣向节日值班干部职工拜年,感谢他们为了公司节日安全稳定付出的辛勤努力,详细询问了各单位放假值班和安全措施落实情况,要求他们一定要守好岗、值好班,确保车间的安全稳定。

在保卫科监控中心、门岗,许守亮、王宜臣看望慰问了节日值勤的护卫队员,对他们不畏辛苦节日坚守岗位表示感谢,详细询问了公司节日值班备勤情况,嘱咐他们加强对厂区和关键区域的巡逻力度,确保公司节日期间的安全稳定。

在输送带公司,许守亮、王宜臣向节日期间坚守岗位的干部职工致以节日的慰问和衷心的祝福,感谢他们付出的辛勤劳动,详细询问了一月份生产经营情况,查看了输送带产品情况,希望抓好节日期间的安全稳定工作,不断强化产品质量管控,科学排定节后生产计划。

(刘启炜)

1月27日,枣矿橡胶公司long8官网橡胶“助力成长迎新春”年轻干部座谈会在成型车间培训教室召开。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华,long8官网橡胶党总支书记邵长仲,“85后”管理技术人员、现任主管级管理人员、大学生员工代表以及组干科、企管部、技术研发中心、营销中心、生产部等相关人员参加会议。

“任何一个人的发展都离不开良好的平台,而这个平台就是公司提供的。所以long8官网每个人都要时刻牢记只有公司发展得好,个人才能获取更好的平台来提升自己。”

“2022年,我将不负青春、不负韶华,以更饱满的热情,去拼搏、去奋斗,为企业高质量发展献出自己的一份力量。”

“感谢公司提供的平台,我会继续努力提高自己的技术水平,不断创新、不断开拓,同时祝福公司在新的一年里蒸蒸日上。”

......

会上,优秀年轻干部代表结合自身实际,围绕如何发展、怎样成才、有何困惑等主题依次发言,并积极为公司变革求新、人才培养建言献策。

纪玉华对大家提出的宝贵意见表示感谢,就大家提出的问题逐一解答,并结合自身经历和经验,对他们提出四点殷切期望。一要树牢理想信念,守牢成长底线;二要勇挑工作重担,勇于自我革命;三要坚持不断学习,坚持不断总结;四要丰富个人成果,补齐个人短板。

邵长仲主持会议,鼓励大家要化激情为动力,珍惜公司给予施展才华的平台,勇挑重担、敢于担当、奋发有为,用激情和勇气实现人生价值。希望大家做一只勇于翱翔的雄鹰,踔厉奋发、笃行不怠,始终如一、永葆朝气,用自己的智慧和汗水奋发进取,不负青春、不负时代、不负组织,为公司可持续发展再立新功、再作贡献。

(程学锋)

近日,枣矿橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣等领导率慰问组到困难职工家中进行走访慰问,为他们送去慰问金、慰问品,向他们致以新春良好祝愿。

慰问过程中,许守亮、王宜臣与困难职工进行了亲切交谈,详细询问了他们的生活、身体状况,鼓励他们要坚定信心,保持良好心态,在照顾好家庭的同时,积极工作、努力向上,用勤劳的双手创造幸福的生活。一句句暖心的问候、一声声鼓励的话语,使困难职工倍感温暖,他们纷纷表示,一定会将公司的关怀转化战胜暂时困难的动力,并为公司的发展贡献自己的力量。

许守亮、王宜臣要求工会及有关部门多关心困难员工家庭,为他们尽力提供帮助,通过各方面一起努力,对困难职工要给予更多的关心和帮助。

本次走访慰问共为24户困难职工发放米、面、油等慰问品和救助金50000余元。

(程学锋、付柳、苗兆坤)

  1月25日,枣矿橡胶公司召开疫情防控专题(视频)会议,枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣,副总经理徐云杰,丰源轮胎党总支书记刘来石,副总经理杨文银及各基层单位党政负责人参加会议。

   会上,徐云杰分别传达了能源集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强疫情防控和舆情管控工作的通知》和枣矿集团新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于加强春节期间新冠肺炎疫情防控的通知》文件精神。

王宜臣对春节期间疫情防控工作提出要求:一要认清形势、提高站位,切实增强做好疫情防控工作的主动性、紧迫感;二要立足实际,突出重点,确保企业疫情防控工作稳定态势;三要加强引导,严肃问责,严格督促各项防疫措施落实落地。

(付柳 李晴)

1月22日,枣矿橡胶公司召开2022年工作会议,认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,全面总结2021年工作,安排部署2022年目标任务,动员公司上下解放思想、凝聚共识、转型突破,奋力开创橡胶公司可持续发展新局面。

枣矿集团首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮作了讲话,他指出,刚刚过去的2021年,枣矿橡胶公司承压奋进、负重攻坚,企业在艰难困境中保持平稳运行。认真落实集团公司各项决策部署,以“三种精神”为指引,实施了一系列超常规、突破性的工作措施,稳住了生产经营局面,夯实了转型突破的基础,积攒了扭亏脱困的后劲。在风险考验中蓄力,呈现“三大亮点”,即经济运行基本经受住了市场的严峻考验,发展思路、发展路径更加清晰,在攻坚克难中取得了新突破。在担当作为中奋楫,实现“五个稳步提升”,即生产效率稳步提升,营销体系建设稳步提升,两化融合水平稳步提升,产品研发能力稳步提升,成本管控效力稳步提升。在凝心聚力中攻坚,创业氛围凸显“三个持续巩固”,即意识形态阵地持续巩固,安全稳定环境持续巩固,民生保障机制持续巩固。

许守亮强调,认清形势、抢抓机遇,持续提振扭亏脱困精气神。2022年,是党的二十大召开之年,也是枣矿集团转型突破的关键之年,更是橡胶公司全力治亏、打赢扭亏脱困攻坚战至关重要的一年。公司上下必须深刻领会、准确把握我国经济进入新常态这个重大判断,集团公司转型突破这个重大任务,橡胶公司扭亏脱困这个中心,切实把思想和行动统一到公司决策部署上来,在重点工作上见行动、见成效,坚决打赢扭亏脱困攻坚战。要充分认清“四个更加”的严峻形势,直面困难挑战;要审视主观短板,着力对标提升,坚持问题导向,补强短板,着力破解“七个仍需加强”;要发挥比较优势,抢抓发展机遇。

许守亮要求,变革求新、聚力转型,全面打赢扭亏脱困攻坚战。2022年,要围绕“113456”工作方针,进一步解放思想、变革求新,聚力打赢减亏脱困攻坚战。突出“六个更加注重”,抓实以下工作:一要更加注重创新改革,在解放思想上持续发力。二要更加注重龙头效应,在市场开拓上尽锐出战。三要更加注重品牌建设,在技术研发上弯道超车。四要更加注重内涵挖潜,在降本增效上创新突破。五要更加注重底线意识,在安全稳定上固本培元。六要更加注重实干担当,在作风建设上久久为功。

枣矿橡胶公司党委书记、纪委书记、工会主席王宜臣主持会议并讲话,他指出,刚刚过去的 2021 年,面对严峻的经营压力,long8官网旗帜鲜明讲政治,凝心聚力抓党建,以庆祝建党 100 周年和开展“党建质量提升年”活动为主线,深化“双入双创”党建模式,丰富党建工作内涵,全员思想共识更加凝聚、党史学习教育求真务实、党建组织阵地提质升级、全面从严治党不断深化、服务保障作用有效发挥,为推动公司在逆境中平稳运行提供了坚强政治保障和强大动力支撑。

王宜臣强调,要在变革求新中聚力转型突破,奋力开创企业可持续发展新局面。要把解放思想作为打赢扭亏脱困攻坚战的关键因素,把党建引领作为打赢扭亏脱困攻坚战的政治保障,把作风建设作为打赢扭亏脱困攻坚战的重要动力,把和谐稳定作为打赢扭亏脱困攻坚战的基本前提。

王宜臣要求,要在强化责任中统一共识,认真抓好工作会议精神宣贯落实。公司上下要深入学习贯彻此次会议精神,创新形式抓宣贯,细化目标抓落实,主动认领抓推进,强化督导抓考核,进一步认清形势、统一思想、坚定信心,奋力完成攻坚任务,推动企业可持续发展。

会上,许守亮分别与副总经理纪玉华、宋二华签订了安全环保工作目标责任书。

王宜臣分别与党总支书记邵长仲、刘来石签订了信访稳定工作目标责任书。

纪玉华对橡胶公司2022年安全生产管理工作要点进行了解读。

枣矿集团橡胶产业首席专家罗吉良,枣矿橡胶公司在家领导班子成员,long8官网橡胶、丰源轮胎、亿和输送带公司副总师以上领导,各部门主要负责人参加会议。

(宋艺、王新宇、刘启炜、程学锋)

继往开来辞旧岁,欢歌唱响迎新春。为进一步展示企业团结创新、锐意进取的精神风貌,营造解放思想、变革求新的浓厚氛围,1月18日,橡胶公司“一起向未来”首届职工歌手大赛暨新春音乐会在活动中心举办。

橡胶公司董事长许守亮、党委书记王宜臣、其他在家班子成员出席活动,基层单位部分干部职工代表在现场为参赛选手加油。

经过预赛阶段激烈地角逐,来自公司各单位的13组选手引吭高歌,一曲曲激荡人心的歌曲,表达了职工对新春的美好祝愿和对公司未来发展的昂扬斗志。约两个小时的比赛中,现场充满了欢声笑语和团结活泼的气氛。

来自检测检验中心的李勇艳和其女王玥心首先登上舞台,一首《万疆》表达出中华之魂生生不息、生于中国何其幸的家国情怀。

在来自机关的王冉演绎的《当爱在靠近》中,大家闭上眼睛,用心去聆听,去感受当爱靠近的气息。

《青藏高原》的出现,宛如一汪清泉,沁人心脾;犹如一颗钻石,让人眼前一亮,耳目一新,为之一振。来自物业后勤的王慧慧表达出对祖国、对公司的无限热爱。

来自物流中心的殷田田、朱慧艳、葛连欣带来的《如愿》,是献给先辈们的一首歌,让大家得到更多的感动和力量,去传承,去奋斗。

紧随其后,来自亿和输送带的刘静茹、成型车间的刘欢欢、动力车间的黄晨、部件车间的王萌、机关的王子壬、物流中心的黄春蓓和李彦龙、硫化车间的贺茜、硫化车间的王浩宇相继精彩亮相。他们先后演绎了《逆光》《壮志在我胸》《红豆》《我是真的爱上你》《关山酒》《云与海》《太阳》《一次就好》等优美歌曲。

特别是最后登场、来自部件车间的吴大帅、王利迪、薛刚带来的《厉害了我的国》将整场歌手大赛推向高潮,唱出了橡胶公司职工对祖国的热爱、对公司浓厚的情怀。

比赛间隙,现场观众还一起欣赏了大学生代表张民家等人带来诗朗诵《中国话》,第二届“枣矿好声音”银奖获得者、付煤公司修巍巍带来的歌曲《天边外》,以及成型车间张存英诙谐幽默的《气球秀》。

经过紧张激烈的比赛,最后物流中心黄春蓓,物流中心殷田田、朱慧艳、葛连欣组合荣获一等奖。部件车间王萌,硫化车间贺茜,硫化车间李勇艳,亿和输送带刘静茹获得二等奖。成型车间刘欢欢,机关王子壬,硫化车间王浩宇,部件车间吴大帅、王利迪、薛刚组合,机关王冉,物流中心王慧慧,动力车间黄晨获得三等奖。密炼车间和硫化车间获得优秀组织奖。

据了解,为保证比赛的公平公正性,本次比赛邀请枣庄市音乐专业人士担任评委,10位党支部书记担任大众评委,采取现场打分、现场公布成绩的方式,增强了比赛的透明度。

(刘启炜  程学锋)

枣矿橡胶公司在一期二楼调度会议室召开专题会议,认真传达贯彻集团公司2022年安全工作会议精神。集团公司首席高级师、枣矿橡胶公司董事长许守亮,枣矿橡胶公司党委书记王宜臣、其他在家班子成员,副总师、车间部室负责人参加会议。

会上,许守亮传达了集团公司党委书记、董事长侯宇刚,党委副书记、总经理李文的重要讲话精神。

许守亮要求,要通过专业会、班前会等形式,层层传达学习集团公司2022年安全工作会议精神,确保学深学透、入脑入心。要树牢“从零开始、向零进军”理念,认真谋划公司安全管理工作思路,分专业制定落实措施。要全力抓好安全朴素质量标准化建设,依法依规抓安全、心无旁骛抓安全,确保安全形势持续稳定,确保新一年安全生产各项工作开好局起好步。

(刘启炜)

1月6日,高新区党工委书记、管委会主任王广部带队到橡胶公司调研指导工作。区党工委委员、管委会副主任张冲,区党工委委员邓兴参加。枣矿橡胶公司党委委员、副总经理纪玉华陪同。

在枣矿橡胶公司long8官网橡胶生产现场,王广部仔细查看企业生产经营、生态环保、安全生产措施落实情况,听取相关工作汇报。王广部指出,企业要严格落实安全生产主体责任,遵守安全生产相关规章制度,坚决守牢安全生产底线,确保安全生产形势稳中向好。要精准施策、科学调控各项环保措施,不断加强分析研判,根据气象条件有针对性地采取管控措施。要落细落实各项技改措施,实打实保障各项技改支持政策尽快落地,大力推进企业智能化技改扩容行动,着力提高企业智能化、自动化生产水平,通过技改按下产业高质量发展的“快进键”,达到提档升级、扩大生产经营规模和业务量的目的,确保公司业绩持续稳健增长,为全区重点项目攻坚突破集聚强大动能。(刘启炜)

1月3日,山东能源集团2022年工作会议在泰安召开。会议认真贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记视察山东重要指示和中央经济工作会议精神,落实省委经济工作会议部署,全面总结2021年工作,系统安排2022年目标任务,动员各级组织和干部职工统一思想、坚定信心,守正创新、变革转型,在新时代高质量发展赶考路上乘势而上、走在前列。能源集团党委书记、董事长李伟讲话,党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议,党委常委岳宝德、张若祥、周鸿、刘元朝、乐江华、刘健出席会议。

李伟在讲话中全面总结回顾了2021年各项工作取得的成绩。他说,2021年是山东能源集团改革发展历程中极不平凡的一年。面对全球疫情和经济形势复杂多变、联合重组任务繁重、安全稳定压力较大等困难挑战,各级组织认真贯彻省委省政府决策部署,果断实施一系列超常规、突破性的工作举措,干成了一批多年想干没有干成的大事难事,取得了一批事关全局影响长远的瞩目成就,在攻坚克难、闯关夺隘中交出了一份圆满答卷,实现了“十四五”良好开局。整体工作呈现“八大亮点”:

一是经济规模效益实现新跃升,竞争实力和社会影响力显著增强。

二是融合发展态势得到新深化,高效协同集团管控体系初步形成。

三是产业转型升级迈出新步伐,新旧动能转换走在全省全行业前列。

四是存量优化工作取得新成效,大而不强大而不优短板加快补齐。

五是增量跨越攻坚有了新突破,企业创新领先发展空间持续拓展。

六是三项制度改革激发新活力,市场化的经营机制加快健全完善。

七是和谐稳定工作开创新局面,企业改革发展环境持续优化改善。

八是双入双创模式实现新提升,党建工作引领保障作用有效发挥。

李伟在综合分析当前面临的形势和问题后强调,企业发展新征程肯定会遇到新困难、新挑战,困难克服了就是底气,挑战战胜了就是优势。各级组织要充分认清上级要求,统一干部职工思想认识,超前谋划应对思路举措,坚定干事创业信心决心,争当省属企业改革发展的七个示范。即:在规模当量、综合实力上作示范;在绿色低碳、转型突破上作示范;在结构合理、融合发展上作示范;在治理规范、活力迸发上作示范;在科技领先、创新驱动上作示范;在共建共享、安全稳定上作示范;在党建引领、文化统领上作示范。

李伟对2022年工作进行了安排部署。他指出,2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键一年,也是能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的重要一年。要聚焦“七个示范”宏伟蓝图,围绕全年目标任务,推动能源集团守正创新、变革转型、管理提升“三个年”活动落实落地,处理好做大规模与做强做优,资金投入与效益产出,传统产业与新兴产业,存量优化与增量跨越,区域公司与存续公司,安全稳定与改革发展“六大关系”,咬定目标不放松,靶向发力求突破,一步一个脚印将目标任务变成美好现实。要聚焦高质量发展主题主线,突出改革创新根本动力,聚焦主导关键产业、骨干创效企业、重点项目建设、重大科技创新专项,实施重点工作攻坚突破,实现既有速度又有质量、既有规模又有效益的发展。要构建“3+3”产业格局,坚定不移推动矿业产业安全高效、绿色智能,全速全力推动高端化工产业延伸跨越、价值增值,内外联动推动电力产业强链提升、多能互补,积极有序推动新能源新材料培育壮大、集群发展,聚焦聚力推动高端装备制造智慧智能、专精特新,立足实体推动现代物流贸易提档升级、稳量拓效,以更大力度推动布局优化转型升级。要纵深实施体制机制变革,变革治理结构、管控模式、三项制度、产权制度,以更活机制切实增强企业内生动力。要加快实施创新驱动战略,重大科技创新要变“自主研发”为“联合攻关”,人才机制创新要变“伯乐相马”为“赛场选马”,考核机制创新要变“大水漫灌”为“精准施策”,数字转型创新要变“机制运营”为“数字运营”,以更快速度提升企业发展创新力。

李伟要求,做好2022年工作,各级组织要系统谋划、综合施策,发挥大集团优势,集中资源要素攻难关、破难题,为企业高质量发展奠定基础、增强后劲。在安全环保上攻坚突破,聚焦安全基础提升年活动,突出强化环保治理,确保一体管理“稳定受控”。在存量优化上攻坚突破,多措并举加快低效无效资产盘活,精准施策推进亏损企业治理,分类施策推进两非业务处置,妥善解决历史遗留问题,健全完善现代物资供应体系,实现资产质量“优化提升”。在增量创效上攻坚突破,煤矿电厂要增产量、拓效益,项目建设要早竣工、早达产,战略合作要轻资产、谋共赢,推动竞争优势“加快厚植”。在资金管理上攻坚突破,降低融资成本,防范债务风险,坚持内优外延“多管齐下”。在两化融合上攻坚突破,创新开展对标提升行动,深化生产经营效能评价,实施精益管理降本增效,推动运营效能“全面跃升”。

李伟强调,要坚持把抓好党的建设作为最大政绩,巩固深化党史学习教育成果,以高质量党建引领保障高质量发展,实现党建与发展两手抓、两促进、两提高。突出融入中心、服务大局拓展“双入双创”模式。突出专项治理、全面从严推动“两个责任”落地。突出以人为本、共建共享深化“暖心服务”工程。突出事争一流、唯旗是夺开展“六比六争”活动,大力倡导“严、真、细、实、快”工作作风,比干事激情,在敢为人先上争一流,比知识眼界,在明辨形势上争一流,比创新意识,在敢闯敢试上争一流,比驾驭能力,在克难攻坚上争一流,比严于律己,在廉洁从业上争一流,比执行落实,在真抓实干上争一流。

李伟最后强调,各单位、各部门要担当作为、细化措施,统筹抓好年初岁首各项工作。要系统谋划,确保良好开局,科学组织一季度煤炭产销工作,优化采场布局,强化生产组织,确保稳产高效,坚定不移完成迎峰度冬期间电煤增储保供任务;化工、电力、装备等单位要加强生产运行管理,最大限度提升创效能力,确保实现“开门稳”“开门红”。要压实责任,落实三级安全管控责任,加强薄弱环节、重点部位管控,加大监督检查力度,坚决做到不安全不生产。要超前防范,确保大局稳定。要严肃纪律,确保清正廉洁。要以人为本,精准高效做好节日期间疫情防控,稳妥有序组织文体娱乐活动,开展驻外职工、困难职工走访慰问,确保职工群众度过安乐祥和的春节。

张宝才主持会议。要求各单位提高政治站位,敞开思路、畅所欲言、共谋发展,努力在认清2021年取得的重大成就中凝聚共识、保持定力,在聚力“七个示范”发展蓝图中找准方位、久久为功,在落实安全经营目标责任中精准施策、靶向发力,确保能源集团各项部署要求落实落地。

会上,李伟、张宝才分别与有关单位签订了2022年安全目标责任书、2022年经营目标责任书;岳宝德传达了中央、全省经济工作会议精神;张若祥传达了2022年安全生产工作和经营考核政策要点。

会议期间,与会人员分成八个组全面深入系统地讨论了2022年工作会议特别是党委书记、董事长李伟讲话精神。大家一致认为,这次会议紧凑高效、内容丰富、讨论充分,收获很大。是一个增信心、鼓干劲、提士气的大会,彰显了能源集团党委把关定向、守正创新、担当实干的坚强意志。大家一致表示把自身发展摆到能源集团大局中来谋划、来推进、来落实,坚定把集团党委要求转化为生产经营的具体成效,确保各项目标任务按期完成,落实落地。

在听取各小组汇报讨论情况后,岳宝德要求各级组织逐级传达会议精神,迅速掀起贯彻落实“新热潮”。要加强形势任务教育,迅速唱响团结齐心“主旋律”。要细化分解工作任务,迅速绘制重点工作“作战图”。要开展六比六争活动,迅速提振干事创业“精气神”,以优异成绩向党的二十大献礼!

会议以视频形式召开。山东能源集团外部董事、财务总监茹刚,外部董事丁海成,安全总监吴向前,总经理助理、副总师,机关部室(中心)负责人,各二级公司(直属公司)负责人、分管安全生产、财务、技术负责人在主会场参加会议。

来源:山东能源微信公众号

元月1日,新年第一天,枣矿集团在集团总部召开2022年安全工作会议,深入贯彻落实上级安全生产指示精神,全面总结2021年安全工作,系统分析安全生产形势,安排部署2022年安全任务,动员矿区上下统一思想、群策群力,以背水一战的心态和决心坚决抓好安全工作,打好安全翻身仗,奋力实现安全年,为攻坚突破、转型发展提供坚强保障。

党委书记、董事长侯宇刚主持会议并讲话。

侯宇刚指出,枣矿集团2022年面临艰巨复杂的改革发展任务,没有一个安全的环境,一切都将被打乱。集团上下要迅速统一思想、凝聚共识,认清形势、把握大局,破釜沉舟、背水一战,全力以赴抓好安全。要从政治的高度,更加清醒认识抓好安全的极端重要性。今年将迎来党的二十大和北京冬季奥运会,这是党和国家政治生活中的大事,必须有安全稳定的环境。矿区上下要坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念,保持敬畏生命、敬畏法律的规矩意识,决不跨越安全红线,决不触碰法律高压线。要从现实的维度,更加清醒认识抓好安全的极端必要性。充分认清安全监察工作呈现出的从严执法、顶格重罚新导向,从保生存的高度出发,转变安全思路、提升安全境界,真正做到“挣安全钱、吃安全饭”。要从发展的深度,更加清醒认识抓好安全的极端紧迫性。深刻认识安全与发展之间的关系,把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置,瞪起眼来、攥起拳头、狠下心来抓安全,坚决实现安全年。

侯宇刚强调,高举从严大旗,全覆盖零容忍,以滚石上山的坚强意志全力实现安全生产。安全工作没有容错率,抓安全必须用尽全力、全神贯注,必须严字当头、严上加严,一丝一毫也不能马虎,一时一刻也不能松懈。一要严格责任落实。进一步健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任管理体系,压紧压实各层级的业务管理责任、主体责任、现场管理责任,领导干部要坚持“吾日三省吾身”,确保责任不悬空、监管真落地。二要严细考核问责。安全不存在严过头,就怕失之于软、失之于宽,要以“1号文”要求为起点,加大考核力度,做到联职联责、奖不心疼、罚不手软。三是严肃作风纪律。各级安全管理人员要大力发扬“严真细实快”的工作作风,进一步增强纪律规矩意识,刚性执行落实制度措施,以求真务实的作风夯实安全基础。

侯宇刚要求,突出以人为本,聚合力增动力,以如履薄冰的危机意识全力搭建长效机制。要坚持带着感情抓安全,坚决摒弃“老好人”思想,切实以“宁听骂声、不听哭声”的严管理来体现对企业的担当、对职工的爱护。要坚持超前预控抓安全,抓实抓好双重预防机制、朴素质量标准化建设,常态化落实生产矿长、安监处长、总工程师“三个月度例会”制度,统筹推进压煤村庄搬迁、充填工艺应用和“安全高效掘进提升年”活动,以均衡稳定的生产秩序确保安全。要坚持强化培训抓安全,要通过培训引起职工思想上的共鸣、触动职工的灵魂、提高职工的安全意识、增强职工的安全技能,真正让职工体会到培训的价值,切实把培训做深做实,以过硬综合素质保障安全生产。

侯宇刚最后对抓好春节、“两会”特殊时期的安全管理和疫情防控工作进行了强调,要求集团上下全面增强抓好安全的责任感、使命感、紧迫感,领导干部以身作则、党政工团齐抓共管、全员齐心上下联动,推进高水平安全与高质量发展良性互动,为集团公司高质量改革转型保驾护航,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理李文总结了枣矿集团2021年安全生产工作。他指出,刚刚过去的一年,矿区安全工作在曲折中前进、挫折中奋起,经验和教训同样弥足珍贵。面对严峻复杂的内外部形势,矿区上下深刻吸取事故教训,全面反思问题不足,采取科学断然措施,扭转了被动局面,保持了安全发展平稳态势,安全工作取得了全员安全意识明显提升、安全责任体系逐步完善、隐患灾害治理效能持续增强、安全管理基础得以稳固、安全监管方式不断改进、安全系统保障能力全面升级等成效。

李文提出了2022年安全工作总体要求、攻坚目标,安排了具体任务和举措。他要求,扛起从严大旗,落实过硬举措,全力实现2022年各项安全攻坚目标。面对新的发展形势,各级各部门要牢固树立“安全决定企业生死存亡”的思想,旗帜鲜明突出“从严治安”的安全管理主基调,统筹好发展与安全的关系,强化从严治安、倒逼层级安全责任落实到位,强化风险预控、狠抓重大灾害治理,强化对标互促、加快安全生产标准化建设步伐,强化“两优三减”落实、实现智能高效均衡生产,强化统筹施策、构建“大安全”管控格局,强化警示培训、持续提升综合能力,牢牢把握各项工作主导权,全面守住安全底线,夯实企业高质量发展的最大基础。

会上,侯宇刚代表枣矿集团与柴里煤矿、付煤公司等单位签订了2022年安全环保目标责任书。

党委委员、副总经理赵庆民解读了枣矿集团安全“1号文”。

会议以视频形式召开。集团领导刘国昌、王铭修、刘永安、孙彦良、张功厚,安全管理专业副总师、各部门(中心)负责人、本部各单位党政负责人在集团总部主会场参加会议。各二级单位设立分会场,有关人员通过视频参加会议。

来源:枣矿集团微信公众号